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区劳动和社会保障局党支部二○○五年度工作计划

时间:2007/11/6栏目:计划方案

    2005年我局党支部工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,认真落实好保持共产党员先进性教育活动,在系统学习、领会运用和联系实际上下功夫,努力解决好稳定发展中的重大问题以及党的建设中存在的突出问题,全面加强党员干部的思想作风建设,切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,努力把我局党支部的各项工作提高到一个新的水平,为实现富民强区、促进我区经济的跨越式发展提供坚强的组织保证。
   一、以建设学习型城区为契机,集中精力抓好“理论武装”工程
   科学理论是时代精神的提炼和升华,是我们行动的指南。理论上的成熟是一个政党、一个班子、一个干部政治上成熟的重要标志。因此,在新的一年里,我们必须把“创建学习型机关、学习型支部”作为重点,积极营造“人人是学习之人,处处是学习之所”的良好氛围,坚持在发展中学习、在实践中学习,不断提高广大干部职工的综合素质,特别要结合党员先进性教育活动的开展,认真学习领会十六届四中全会和中央、省市及区委有关会议精神,推动本单位精神文明建设再上新台阶。
   (一)坚持每周五下午学习日制度。紧紧围绕十六大的主题,把握解放思想、实事求是、与时俱进这个精髓。把理论学习与专题研讨、调查研究与解决实际问题结合起来,进一步提高政治理论学习的系统性和针对性,做到时间、内容、人员、效果“四落实”。
   (二)开展读书活动。领导干部每人每年读3—5本好书,写出至少2万字的学习笔记和2篇心得体会文章。其它干部职工每人每年读2—4本好书,写出至少1.5万字的学习笔记和2篇心得体会文章。
   二、加强组织建设,提高党组织的凝聚力和战斗力
   (一)健全制度,严格组织生活
   坚持“三会一课”制度。组织党员学习“三个代表”重要思想和党的方针、政策,保证时间、注重实效。
   坚持学习制度、例会制度、民主生活会制度和政务公开制度。进一步规范党员领导干部和广大党员的从政行为,不断提高决策水平和执政能力。增强责任心、事业心、进取心,强化服务意识、大局意识、超前意识。
   (二)开展党员先进性教育活动
   党员先进性教育,是提高党员队伍的整体素质、增强党组织战斗力的一项重要工作。今年,要按照中央、省市及区委的统一部署,紧密联系劳动保障工作实际和党员队伍现状,以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容,引导广大党员干部全面贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,认真解决在思想、组织、作风及工作方面存在的突出的问题。通过树立先进典型,达到“点燃一盏灯,照亮一大片”的目的。让党员在各项工作中牢固树立“一个党员就是一面旗帜”的意识,充分发挥党员的先锋模范作用。
   (三)切实做好组织发展工作。
   按照“坚持标准、保证质量、调整结构、慎重发展”的方针,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察工作。坚持发展党员的工作程序,严格履行入党手续,拟定今年发展新党员三名。
   三、加强党风廉政建设,落实党风廉政责任制
   (一)认真抓好党风廉政建设,贯彻落实区委《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和区纪委《关于党员领导干部严格遵守廉洁自律若干准则的规定》,加大监督力度。
   (二)加强对党员、干部的廉洁自律教育和反腐败教育。认真组织学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》。坚持领导干部重大事宜报告制度,领导班子内部监督制度及民主生活会制度,规范领导行为,主动接受党组织和党员的监督。
   (三)深入抓好行风建设。健全制度,加大纠风治乱力度。继续加强治理“三乱”工作,对有令不行、有禁不止的错误行为坚决纠正。实行党风廉政建设“一票否决制”,对出现问题的,不评优、不晋级。
   四、加强领导班子建设,提高整体工作效能
   认真解决领导干部的理想信念、宗旨观念、政治方向、政治立场、政治纪律等自身素质问

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