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县委常委先进性教育个人整改措施

时间:2022-08-12 14:53:00 计划方案 我要投稿
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县委常委先进性教育个人整改措施

    开展保持共产党员先进性教育活动以来,我坚持边学习边查找问题,边查摆问题边分析原因。特别是进入分析评议阶段以来,通过自己找、组织帮、同志提、集体议,进一步明确了自己在思想、工作、作风、纪律和学习等方面存在的问题与不足。针对存在的问题与不足,提出如下整改措施。
   一、指导思想
   以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为契机,着眼于保持党员队伍的先进性、纯洁性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,对照党员先进典型,结合本职工作,根据征求到的意见和建议,坚持解放思想、实事求是,有则改之、无则加勉,提高素养、锤炼党性的原则,采取相应的整改措施,进一步增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,树立先进性形象,以提高素质、服务群众、促进工作为根本目的,以个人实际行动体现共产党员先进性。
   二、存在问题
   1、政治理论学习不够深入。由于工作比较忙,日常事务较多,学习不够系统深入,学习标准低、不够刻苦,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,浅尝辄止,没用真正领会精神、把握实质。在学习内容上存有不够全面、重点不突出的问题,对市场经济知识、现代科学知识、法律知识等重视不够,在一定程度上影响了工作的深入开展。在理论与实际的结合上做得不够好,有时不能从理论的高度分析研究问题,缺乏大局意识和超前意识。
   2、工作作风不够扎实。由于长期在基层工作,对上级、对领导负责考虑得多,对基层、对群众负责考虑得较少,习惯于按上级和领导意图办事,滋长了一些教条主义作风,有时还发生脱离实际、脱离群众的问题,影响了工作质量和工作水平的提高。实际工作中急于求成的想法较多,对工作要求过于严格,对同志们的要求过于苛刻,总拿自己的标准去衡量他人,有时有急躁情绪,思想工作不够细致;对同志们交待任务多、关心体贴少,处理问题刚性多、韧性少,有时处理问题不够冷静。
   3、开拓创新意识有待加强。面对新形势新环境,面对激烈的市场竞争,总是片面强调客观原因,忽视了主观能动性,畏难发愁情绪时有反复,“等靠要”思想还不同程度的存在。在某些具体问题上思想还不够解放,往往是执行政策多,开拓创新少。担任县委常委分管县工业园区建设工作以来,在涉及到一些具体问题时,特别是由于历史原因长期积累的遗留问题时,顾虑比较多,创新意识不够,工作力度不够大,有时处理问题不够及时果断。
   4、廉洁自律严格不够。我把“有容乃大、无欲则刚”作为座右铭,严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定,努力做到自重、自省、自警、自励。但在一些小的方面还存有不足之处,对一些交往密切的人也有一些土特产品交换,有时也存在公车私用,吃请、请吃、陪吃和超标准接待的问题。在乡镇工作期间,对党风廉政建设抓的不够细致、不够深入。对干部的思想教育有所放松,个别谈心较少,存有要求不严、疏于管理的现象。
   三、整改目标
   1、坚定共产主义的理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉做好“三个代表”重要思想的拥护者、实践者,进一步增强责任意识、服务意识、奉献意识。
   2、增强学习的自觉性,提高自我管理能力,形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯,全面提高自身素质,争做学习的先进、守纪的表率,树立良好党员形象。
   3、进一步解放思想,更新观念,与时俱进,开拓创新,创造性地开展工作,增强发展意识、服务意识、竞争意识,争做为经济发展服务的典范。
   4、模范地执行党的路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府保持高度一致。进一步强化组织原则、增强纪律观念,认真遵守县委常委的各项规章制度。
   5、继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、高效的工作标准,努力在本职工作和分管工作上创造出优秀业绩。
   四、整改措施
   按照保持共产党员先进性的要求,针对自己存在的问题与不足,我决心从以下几个方面进行整改:
   1、加强理论学习,坚定理想信念。把政治理论学习真正放在重要位置,无论工作再忙,事务再多,坚持发扬“挤”和“钻”的精神,在“广”和“深”二字上下功夫。一是持之以恒学。坚持以个人自学为主,个人自学与集体学习相结合。健全学习制度,制定学习计划,规定学习内容,明确学习进度和要求,坚持学习经常化、系统化。坚持做好笔记、写好心得体会,每月写一篇心得体会,每年写两篇以上理论文章。二是突出重点学。重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线方针政策、社会主义市场经济知识和法律法规知识,全面提高思想政治素质和业务水平,努力把自己锻炼成合格的复合型人才,提高驾驭工作的能力。
   2、强化宗旨观念,转变工作作风。在今后的工作注意发挥好“助手”作用,对主要领导的工作全力支持、积极配合,全力维护县委的权威和形象。在工作中,注意对上多请示,对内多交流,对下多支持,搞好团结配合。对自己分管的工作,尽职尽责,高标准、高质量完成,抓工作务求实效,干事情雷厉风行。大力弘扬求真务实作风,认真贯彻执行县委、县政府决策部署,始终把分管工作放到有利于“突破XX县、跨越发展”的大局中去把握,做好上级政策与实际相结合的文章,创造性地开展工作。
   3、立足岗位,锐意进取,开拓创新,努力做好分管工作。一是在园区规划建设上实现新突破。把园区规划和城区总体规划结合起来,聘请专家进行科学论证。充分利用好XX帮扶资金,加快园区基础设施建设。二是在园区管理和运行体制上实现新突破。积极抓好园区管理体制改革和遗留问题的处理,对辖区内的企业实行封闭式管理,对村庄实行属地管理,对工作部门实行全面管理,对内部工作人员实行动态管理。在园区管理层全面推行公开承诺制、首问负责制和责任追究制,为企业搭建“政策平台”和“服务平台”。三是在项目建设上实现新突破。围绕我县三大主导产业策划、论证一批项目,建立项目库。运用多种招商方式,千方百计加大招商引资力度,大力引进科技含量高、投资规模大、带动性强、无污染的大项目,努力把工业园建成全县招商引资的龙头区、高新技术的聚集区、出口创汇的先导区。
   4、坚持清正廉洁,永葆公仆本色。经常不断地剖析、反省、反思自己,锻炼自己的人格,规范自己的言行,珍惜自己的形象。工作以高标准为目标,生活以下限为尺度,发扬艰苦奋斗的精神,坚决防止和克服为政不廉、铺张浪费、贪图享乐和以权谋私等问题,树立党委政府在人民心目中的良好形象。按照党风廉政建设责任制的要求,扎实细致地抓好分管单位和部门的党风廉政建设工作。
   

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