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老干局先进性教育活动个人整改提高措施

时间:2007/11/6栏目:计划方案

    先进性教育活动个人整改措施
   我局保持共产党员先进性教育活动,自元月底启动以来,已经圆满地完成了学习动员、分析评议两个阶段的工作任务,并取得了阶段性的成果。通过前两个阶段的学习教育,我对新时期保持党员先进性有了进一步的认识和体会。同时,对照党章和新时期保持共产党员先进性“六个坚持”的基本要求,尤其是在分析评议阶段通过“上级点、自己找、群众提、互相帮”的方式,我对征求到的意见建议进行了认真梳理,深刻地认识到,自己与新时期合格党员的要求还有很大差距,为达到提高觉悟,增强党性,保持先进的目的,特制定本整改措施:
   一、先进性教育活动的收获
   一是坚定了理想信念,提高了政治理论素质。通过先进性教育活动,我更加坚定了一个共产党员为实现共产主义而奋斗终身的信念,坚定了进一步用先进的理论武装自己的头脑的思想。通过学习,我进一步深化了对“三个代表”重要思想的理解,深化了对党的十六大和十六届三中、四中全会精神的理解,更加全面、系统地把握了新时期共产党员先进性的深刻内涵和具体要求,增强了践行“三个代表”、遵守党章、保持共产党员先进性的自觉性。
   二是增强了做好老干部工作的信心和决心。做好老干部工作,落实老干部的两项待遇,积极宣传党的老干部工作方针、政策,当好党的参谋,维护好老干部的合法利益,是老干局干部义不容辞的职责和义务。通过先进性教育活动,特别是县委办公会议召开以后,我认识到县委、县政府正越来越重视老干部工作、关心老干部疾苦、热心帮助老干部解决难题,努力构建让老干部能够安享晚年的和谐社会、和谐环境。我们老干部工作看到了希望,本人为老干部服务的决心和信心更足了。为此,我提出今年我局要做好十件工作,开展好五大活动,为老干部老有所学、老有所乐,发挥余热搭建平台,为构建和谐社会尽一份心,努一份力。
   三是转变了工作作风。通过先进性教育活动,我要求全局工作人员要切实转变工作作风,提高工作效率,增强服务意识。同时严格要求自己,做好表率,要求同志们做到的,自己首先做到。力争做一名立党为公、执政为民,守得住清贫,耐得住艰辛合格的人民公仆。
   二、存在的主要问题及表现
   (一)学习抓得不够紧,满足于一般化。这主要表现在:对单位组织的政治学习抱应付态度,得过且过。工作中,只凭经验办事,不注意学习新知识、新理论、新论断,没有及时用先进的科学理论武装头脑、指导实践。从而对新形势下,老干部工作中出现的新情况、新问题,认识不足,缺少对策,解决复杂的难点、热点问题的能力不强。
   (二)责任意识不够强,维护老干部权益不到位。这主要表现在:工作中,有时存在着畏难情绪,有些事不想管,不愿管,不去管;在维护老干部合法权益时,怕麻烦,愁辛苦,对老干部的合法权益没有尽力去争取,去维护,从而影响了少数老干部的权益。
   (三)为老干部解决实际困难做得不够。这主要表现在:做老干部思想工作时,有时不够细致;深入老干部当中不够,倾听老干部的呼声,了解老干部意愿不够;对老干部的思想状况把握不准;对老干部在想什么、盼什么、欢迎什么、反对什么掌握不透彻,帮助老干部解决最现实、最关心、最紧迫的家庭、生活中的实际困难和具体问题不够。
   (四)没有真正树立起科学的发展观和正确的政绩观。这主要表现在:没有用发展的观点去研究新时期的老干部工作,只是一味地寻求县委、县政府和各级各部门的重视与支持,忽视老干局职能作用的发挥。同时,认为老干部工作婆婆妈妈,做好了,做多了,上级领导也看不到,听不见,更没有什么过硬的政绩可以表现出来。因此,有时产生消极情绪,觉得老干部工作做多做少,做好做坏没有什么两样。
   (五)纪律作风有点松懈。这主要表现在:有时来客接待,存在没有严格控制招待标准的现象;有时存在不按作息时间上下班的现象;过去还存在偶尔有与人打牌时带点小彩的现象。
   (六)个人性格修养不够。这主要表现在:性子过于急躁,讲话做事没有掌握方法艺术,直来直去。有时即使是好心,也让别人难以接受,引起同志们的误会,影响同志间的感情。
   三、整改措施
   (一)加强学习,努力提高自身素质。
   从思想上、行动上不断提高学习的自觉性和系统性,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,努力提高自己的思想政治水平和领导水平,提高用科学的理论新情况、新问题、新矛盾的能力,增强工作中的科学性、系统性、预见性

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