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***同志整改措施

时间:2007/11/6栏目:计划方案

      一、加强思想改造,坚定理想信念
   问题与差距:
   (一)在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书,对自己要求的不高,只求写读书笔记的数量,不求质量,使心得体会写的比较肤浅。
   (二)理论联系实际工作和自己思想少。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨,使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性,缺乏开拓创新精神,不是处于推着干就是忙于眼前的任务。
   整改措施:
   (一)增强理论学习的自觉性,在改造自己的主观世界上下功夫。从今以后,我要努力从提高自身思想政治素质出发,从坚持党的基本路线出发,加强学习的自觉性。除了参加本单位集体学习外,每天要抽出一小时学习理论,认真记好学习笔记,每年写出两篇联系工作实际的比较有质量的调查报告或论文。要制定学习计划,根据自身在工作、作风等方面存在的问题,有针对性地进行学习。同时,还要坚持从实践中学,要向周围的群众学。通过学习,使自己进一步坚定共产主义的理想信念,牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,正确使用职权,维护职工群众利益。
   (二)注重联系自己的思想和工作实际。要重点研究如何用“三个代表”的重要思想指导劳动保障工作的问题。学习中努力做到理论联系实际,学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题,特别是解决好当前深化改革中遇到的实际问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界,提高政治敏锐性和鉴别能力,坚信党的基本路线不动摇,树立正确的世界观、人生观和价值观、权力观、地位观、利益观。
   整改时限:立即整改,长期坚持
     二、坚持民主集中制,自觉维护班子团结
     问题与差距:一方面,只满足于在大事上坚持民主集中制,个别小的方面由于日常事务多,领导班子讨论的次数少。对一些问题不是那么了解,没有主动去与其他同志沟通。有时了解情况不多,影响决策的质量。另一方面,参加领导班子民主生活会态度不够认真。我认为班子没有什么问题,因此在开展批评时只是轻描淡写,走一走形式。
   整改措施:要坚持一切从大局出发,从班子的团结出发,坚决执行好民主集中制,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。加强与其他班子成员和广大干部职工的沟通和谈心,交流思想,要带头参加班子民主生活会,开展好批评与自我批评。要自觉维护班子团结,带好劳动保障这支队伍,使其真正代表广大劳动者利益,全力抓好落实。
   整改时限:立竿见影,马上诸于实践。
   三、严格执行廉洁自律各项规定,落实好党风廉政责任制
   问题与差距:一方面,对自己要求的标准不高。有时上级部门检查考核工作时,个别情况下也有吃吃喝喝的事,放松了对自己的要求。另一方面,存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧,谁往枪口上撞,谁找死。只要自己不搞,其他人愿意怎样搞就怎样搞,与己关系不大。
   整改措施:要加强反腐倡廉学习,充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。要经常向党委汇报个人的思想,自觉地接受组织和职工群众的监督。
   整改时限:马上行动,决不间断
   四、改进工作作风,自觉维护广大人民群众利益
   问题与差距:一方面,深入基层调查研究少。埋头日常工作时间较多,深入基层开展调查研究时间较少,表现为关心群众不够,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱。另一方面,存在好人主义思想。表现在工作上不愿得罪人,也不愿批评人。
   整改措施:
   一方面,要加强调查研究,坚持群众路线。从这次学习教育活动起,我要进一步改进工作作风,合理安排工作,要抽出三分之一的时间深入基层,深入群众多听取职工群众的意见和建议,坚持从群众中来,到群众中去的领导方法。要把广大职工群众的愿望作为制定劳动保障工作目标、计划和方案的基础,反过来还要把劳动保障工作的计划和方案变成广大职工群众的实际行动,切实维护劳动者的合法权益。另一方面,要坚持正气,强化责任意识。在平时的学习和工作中,自己要努力做到

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