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保持共产党员先进性教育活动党支部整改方案

时间:2007/11/6栏目:计划方案

    全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动,是在新形势下加强和改进党的建设的新举措,按照所保持共产党员先进性教育活动的工作安排,某支部认真组织,扎实推进,结合本单位的工作实际,到目前为止,完成了学习动员阶段、分析评议阶段以及“回头看”所规定的各项任务,达到计划要求。
   某支部在第一阶段、第二阶段和“回头看”的活动中,充分征求党员、职工群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题支部制定整改措施如下:
   一、本支部党风和党员作风存在的问题是:支部工作形式缺乏创新,在解决思想问题和解决实际问题上缺乏有效途径和手段。个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作积极性和创造性调动不充分,个别党员是非观念不强的现象,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。
   整改措施:
   a.在注重加强支部的理论学习上下功夫,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,将理论学习不断引向深入,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。
   b.在支部中建立学习型组织的新措施,来探索支部新的工作形式。将支部理论学习制度相对固定下来,做到学习内容落实、学习时间落实、注重学习效果,给党员同志创造一个良好的学习环境和提供必要的学习用品。
   c.以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标,健全规范对党员的日常教育管理,支部每月季开展一次集体交心谈心活动,形成一个“严肃认真对待自己,真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围;通过设置意见箱等形式探索支部与职工群众沟通长效机制。
   d.学习是一个长期的过程,不可能一蹴而就,但建立学习型组织,开展集体交心谈心等活动是近期就可以开始的目标,我们立足当前,更注重长远,持之以恒。
   二、本支部内部管理方面要解决的问题是管理工作中工作效率不高,时间紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节,管理制度没有真正落实到位。
   解决问题的办法:
   a.提高职工对管理制度的认识,牢固树立“今日事、今日毕”的理念,加强对职工事业心、责任感的教育和培养。
   b.加强管理体系的有效运行,注重职工培训和开展岗位练兵,提高职工业务能力和管理水平。
   c.对于人员流动带来的职责交叉工作脱节的问题采取以下措施:
   ①加强工作中的信息交流与沟通。
   ②处理好职责交叉工作中的相互关系。
   ③加强制度管理和相互协作,落实管理责任。
   三、本支部工作方面要解决的问题是尽快改善工作环境、不断提高职工的技能水平。
   整改措施:
   a.某集中式空调间和某排风中心由于机械噪声大,工作环境较差,需要立即向技术监督处报告,采取安装隔音门措施,近期内给予解决。
   b.某空调系统改建已经完成,即将投入运行,为了便于工作信息交流与沟通,要求近期内安装内部电话。
   d.在不断提高职工的技能水平方面:
   ①开展党员同志带头每年阅读一本技术书书籍活动,营造一个良好的学习氛围,通过党员的示范作用,尽可能为职工自我提高提供良好的条件。
   ②按不同岗位开展岗位练兵活动,此项活动近期内每半年举行一次,将职工岗位练兵活动不断引向深入。
   

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