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保持共产党员先进性领导干部个人整改措施

时间:2007/11/6栏目:计划方案

    我局先进性教育活动已进入整改提高阶段。这一阶段既是深化学习教育、解决突出问题的重要阶段,也是抓落实、见实效,集中体现教育活动成果的重要阶段。作为党员领导干部,作为单位“一把手”,高标准,严要求,带头搞好整改尤为重要。按照创建“群众满意工程”的基本要求和市局党组整改提高阶段工作实施意见的要求,针对分析评议阶段群众提出的意见、专题民主生活会反映的问题、党支部评议意见以及党性分析中查找出的问题,现就自身建设存在薄弱环节、工作作风不够深入和抓队伍建设、行风建设、服务※※经济发展力度不够等五个方面的整改事项制定如下整改措施:
   整改事项之一:自身建设存在薄弱环节。具体表现在:政治理论学习不够,世界观改造不够;现代科技、经济、法律、管理等知识明显不足;运用科学理论指导时间的能力不强。
   整改措施:一是时时刻刻把提高个人整体素质和领导管理能力放在首位,保证每月有2—4天的自学时间。二是坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,当前特别要重点学习好党的十六届四中全会精神和《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》,深刻领会十六届四中全会的精神实质,坚持联系质监系统实际,加强执政能力建设,用十六大和十六届四中全会的新思想、新论断武装自己的头脑,不断加强党性锻炼,进一步改造自己的世界观、人生观和价值观,努力增强践行“三个代表”重要思想的坚定性和自觉性,进一步明确前进的方向和目标,进一步增添工作的创新能力和措施。三是要认真学习法律法规、质监业务和现代科技知识,努力提高依法行政、科学决策的能力和水平。年内报考省委党校研究生班深化学历教育,同时取得国家级计算机操作初级以上的证书。三是要坚持理论联系实际,改进学风,提高学习质量,力争每年都撰写几篇质量较高、对质监工作具有指导意义的调研文章。
   整改时间:立说立行,持之以恒。其中于2005年6月底前报考省委党校研究生班;2005年12月底前考取国家级计算机操作初级以上的证书
   整改效果:努力使自己成为革命化、知识化、专业化、能够担当重任、经得起风浪考验、具有较高素质的党员领导干部,为全市质监系统干部职工做好表率,当好领头人。
   整改事项之二:工作作风不够深入。具体表现在:深入基层和企业调查研究,抓工作落实不够;与班子成员、干部职工交心谈心不够,做耐心细致的思想政治工作不够;表率作用发挥不够。
   整改措施:一是要坚持深入实际,大兴调查研究之风。每年至少保证有40天左右的时间深入基层、深入企业,紧紧围绕市委、市政府和省质监局的重大决策和部署,围绕改革发展稳定工作中的重点、难点问题和群众关心的热点问题,深入开展调查研究,了解实情,总结经验,指导工作,解决问题。今年要选择20家左右有代表性的生产企业进行一次“质监服务企业发展”的主题调研,对7个县(区)质监局和9个在乡镇、开发区、市场设立的质监基层派出机构至少进行一次全面调研。对重要工作、重大事项亲自督查亲自抓,确保真正落到实处。二是要建立并认真落实领导干部与干部职工交心谈心制度。自己要做到与班子成员随时谈、与中层干部和基层局领导经常谈、与普通干部职工定期谈。年内要与全市系统科级以上领导干部普遍再进行一次个别交心谈心活动,与全体干部职工再进行一次以上的集体谈心活动,沟通思想,征求意见,加深感情,增进团结。三是要进一步改进和加强全市系统的思想政治工作,坚持普遍教育和分层次教育相结合、重点教育和系统教育相结合、思想工作和业务工作相结合、解决思想问题和解决实际问题相结合,增强针对性、实效性和亲和力,充分发挥好思想政治工作特有的政治优势。四是严于律己,身体力行,喊响“向我看齐”、“从我做起”,坚决刹住“五股歪风”,在作风、纪律、勤政、廉政等各方面为干部职工作好表率。
   整改时间:立说立改,持之以恒。其中对20家重点企业和基层质监局(所)的调研在2005年12月底前完成,建立完善领导干部交心谈心制度和思想政治工作制度在2005年6月底前完成。
   整改效果:自己的工作作风得到明显改进,真正做到说实话、赶实事、求实效;交心谈心和思想政治工作经常化、制度化,系统上下团结一心,干部职工的工作积极性和创造性得到充分调动和有效发挥。
   整改事项之三:抓队伍建设力度不够。具体表现在:对各级领导干部的监督管理不够;对干部职工培训教育的力度不够;督查督办工作乏力,逗硬执行

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