您现在的位置: 范文先生网 >> 范文大全 >> 计划方案 >> 正文

煤矿信访工作专项治理方案

时间:2007/11/6栏目:计划方案

    关于印发xxx信访工作专项治理方案的
   通知
   矿有关单位:
   根据省国资委《关于对省直企业信访工作进行专项治理的通知》精神及集团公司安排,结合我矿实际,特制订如下工作方案。
   一、专项治理工作安排
   按照省国资委和集团公司的统一部署,矿决定从7月2日至9月20日,在全矿范围内开展专项治理活动,集中解决信访工作中的突出问题。
   活动分三个阶段:
   第一阶段:(7月2日----7月10日)部署工作任务。学习贯彻有关文件和会议精神;组建工作组织机构、摸底排查信访问题。
   第二阶段:(7月10日----8月20日)处理解决问题。对排查出的信访问题集中讨论研究解决办法,提出处理意见,逐渐落到实处。
   第三阶段:(8月20日---9月20日)检查验收。矿专项治理工作领导小组对重点信访案件的处理进行检查验收,并向集团公司报告情况。
   二、专项治理工作的组织领导
   成立矿专项治理工作领导小组
   组长:xxx(矿党委书记)
   副组长:xxx(矿经营副矿长)
   xxx(矿工会主席)
   成员:xxx(矿行政办主任)
   xxx(矿政工办主任)
   xxx(矿人事科科长)
   xxx(矿纪监员)
   xxx(矿工会副主席)
   xx(矿安监处副处长)
   xxx(矿武保科科长)
   xxx(矿劳保部主任)
   专项治理工作领导小组实行例会制度,每月底召开例会一次,讨论研究,处理解决信访问题。
   专项治理工作领导小组下设办公室,办公室地点设在矿行政办,并具体负责日常工作。
   办公室主任:xxx
   各基层单位也要强化信访工作的组织领导,加强信访工作力量,组建相应机构,以便于更好的开展工作。
   三、专项治理的重点问题
   1、部分混岗集体退养人员要求调整退养待遇的集体访。我矿重点是1982年和1983年混岗集体退养的28人,按有关政策界限,未纳入退养金的调整,而实行生活补贴,引发了其中个别人的不满。
   上述一案包案领导:矿党委书记xxx。主要措施:一是加大有关政策界限的宣传力度,由信访人所在单位派人员进行逐户走访,说明全省同类人员的实际情况,有关政策出台的背景、依据和可能产生的影响及各方面所做的努力,变上访为下访,通过令人信服的工作态度,说服人、教育人,争取理解和支持。二是预定时间、有准备地安排有关领导主动、直接与信访人员代表对话,说明企业实际情况,在政策、法规及企业经济条件允许范围内,尽可能满足信访人的合理要求,争取在稳妥的情况下逐步解决一时解决不了的问题。三是各级党组织以主要精力抓好上述人员的思想稳定工作,看好自己的门、管好自己的人。四是建立联络员制度,便于沟通和掌握情况,确保上述信访活动得到及时的处理。
   2、xxx要求为其本人做进一步工伤及矽肺病鉴定的越级访。
   该案件由人事科包案。主要措施:进一步与集团公司有关部门请示协商,尽快为其鉴定,避免发生越级上访,做结案处理。
   3、xxx家属要求为xxx做工伤鉴定的缠访;
   4、xxx要求为其本人做病情确定的越级访;
   5、xxx遗属xx要求为其住房更改房票的缠访。
   上述三案由矿劳保部包案。主要措施:进一步调查了解情况,核实问题,积极与有关部门讨论、协商,尽快达成共识,争取8月底前息访。
   各单位也要对本单位的信访问题进行一次全面排查,确定重点人员,明确重点问题,制订处理解决问题的措施和办法,并于7月15日前,将排查情况报矿专项治理办公室。专项治理办公室负责督查督办。尽可能把信访问题化解在基层。
   四、要注意处理好的几个问题
   省国资委在省直企业部署信访专项治理活动,是贯彻省委常委会关于加强信访工作会议精神的重要举措,是稳定企业职工队伍、为企业创造良好的内、外部环境的需要,我们一定要提高认识,加强领导,打好这场专项治理攻坚战。
   1、要增强工作的前瞻性和预见性。企业改革的力度、发展的速度、新的政策出台,都要充分考虑职工群众的承受能力,两者统一起来,把职工群众的利益作为各项工作的落脚点和出发点。要关心职工生活,对于困难职工家庭的生、老、病、死,孩子入学、住房等问题应给予一定的救济和帮助,解除职工群众的后顾之忧,稳定职工队伍。
   2、要注意工作方法。

[1] [2] 下一页

下页更精彩:1 2 3 4 下一页