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税务所创建区最佳文明单位工作规划

时间:2007/11/6栏目:计划方案

从北碚区国家税务局歇马税务所成立以来,在区国税局的正确领导下,在所内各位干部职工的辛勤工作下,在各级、各部门的积极配合和支持下,歇马国税所已逐步成长起来,在紧紧围绕税收任务这一中心工作的同时,始终以“三个代表”重要思想为指导,坚持聚财为国、执法为民,认真贯彻执行党中央、国务院的一系列方针政策,深化改革,强化管理,保持了税收收入的快速增长,全所“三个文明”的建设取得了较好的成绩。我所先后荣获了北碚区委、区府和北碚区国家税务局、重庆市国家税务局分别授予的“文明单位”光荣称号。为了巩固创建成果,促进我所三个文明的建设更上一个新台阶,进一步调动全所干部职工的工作热情和积极性,增强大家的使命感和责任心,特制定我所争创北碚区最佳文明单位的工作规划。 一、创建工作的指导思想和目标 创建北碚区“最佳文明单位”活动必须以邓小平理论为指导,坚持党的基本路线和基本方针,深入学习和贯彻落实“三个代表”的重要思想,充分发挥税收调节经济和调节分配的职能作用,促进经济的协调发展,坚持“依法征税,应收尽收,坚决不收‘过头税’”的税收组织原则,保持税收收入与经济的同步增长。围绕税收中心工作,服务大局,切实加强基层领导班子建设、组织体系建设、干部队伍建设、管理基础建设、党风廉政建设,以促进地方经济发展为目的,以创建活动为契机,不断增强干部职工的创建意识,不断提高全所干部的政治思想、道德和文化素质,不断提高行业文明程度和服务水平,以建设一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的国税干部队伍为目标,以保障上级下达的各项税收任务的完成,为全面建设小康社会做出新的贡献。 二、创建工作主要措施 创建工作必须结合《北碚区文明单位创建与管理办法》的要求,坚持创建标准,在政治思想、工作业务、纪律作风、文明服务、环境卫生等方面,按照要求和标准,逐条逐项抓落实,把创建活动贯穿于基层税务所的日常工作中。 1、统一思想,增强全所干部的创建意识。 创建北碚区“最佳文明单位”是促进国税系统社会主义物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设,培养“四有”国税干部,提高干部综合素质,树立国税干部新形象的一项重要活动。创建和取得北碚区“最佳文明单位”荣誉称号,是对创建单位三个文明建设的全面肯定。它涵盖了国税工作中组织领导、政治思想、任务完成、政策执行、作风纪律、文明卫生等各方面,是衡量一个部门全面工作质量的综合性、权威性的尺度。因此必须教育全所干部全面理解和认识创建工作的重要意义,坚持创建工作的原则,营造一个良好的创建氛围,以创建工作为载体大力推进税收工作的全面进步。 2、加强组织领导,促使创建工作有序开展 所领导坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,高度重视北碚区“最佳文明单位”的创建工作,在年初就把创建“最佳文明单位”工作纳入全年总体工作规划。在全年工作中做到创建活动常年不断,长有规划,短有安排,措施有力,制度健全,任务落实,群众参与广泛,有特点有成效,各种资料齐全。制定各种规章制度,将税收工作和队伍建设纳入规范化管理,符合北碚区最佳文明单位的创建要求。 3、抓好政治思想教育,强化队伍内部自身建设 切实加强税务所的学习教育,从思想上树立勤政为民,文明执法的税收服务意识。通过组织系统性的理论学习和培训,坚持邓小平理论和党的基本路线、基本方针,认真学习贯彻“三个代表”重要思想,统一广大干部职工的思想认识,广泛深入地开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗精神的教育,加强社会公德、职业道德、家庭美德建设和民主法制教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。进一步深入落实“干部受到教育、群众得到实惠”学教宗旨,促使干部职工的政治思想、道德素质不断提高,树立良好的国税精神风貌。 巩固和加强行风建设成果,在行风评议取得优良成绩的基础上继续发扬优良作风,以“三个满意”为目标,进一步深入开展行风评议和树机关干部形象工作。围绕税收中心工作,紧扣“切实转变作风,提高服务质量,规范政务管理,优化发展环境”这个主题,按照上下联动,条块结合,着力解决行风热点、难点等突出问题,推动全所廉政建设的深入开展,努力建设一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的国税执法队伍。为实施西部开发和改革、发展、稳定,促进地区经济发展做出新的贡献。 严格作风管理和廉政监督,做到内部管理严格、规范,增强干部职工法纪观念,严格遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律和工作纪律,工作秩序良好,政令畅通。思想解放,实事求是,勇于改革,勤奋务实,顾全大局,内外团结,无因违法违纪受到查处的人和事,逐步建立一支战斗力强的国税干部队伍。 4、紧紧围绕税

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