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**供电支公司保持共产党员先进性教育活动实施方案

时间:2007/11/6栏目:计划方案

、触及灵魂、纯洁党性、始终保持先进性。     1、对照检查。进一步深化学习内容,重点是《党章》部分章节、《中国共产党纪律处分条例》等。在此基础上,每个党员按照“三个代表”的要求和《党章》规定的党员标准,根据群众的愿望,对照党员标准,找出存在的突出问题及在发挥先锋模范作用方面的主要差距。在自我查找的基础上,深刻反思,剖析根源。     2、征求党内外群众意见。党员相互征求意见,每个党员征求意见的面要达到100%,并征求广大职工群众的意见。党支部通过召开座谈会、个别谈话、设立意见箱等形式,收集党员、群众对每个党员的意见,并即时将征求到的意见原原本本向党员反馈。     3、开展民主评议。在广泛征求意见的基础上,召开专题组织生活会,党员之间进行评议,认真开展批评与自我批评,领导班子召开党员领导干部专题民主生活会。通过民主评议,使每个党员进一步认识自身存在的问题,以便有的放矢,搞好整改。     第四阶段,教育转化,整改提高(3个月左右)     通过本阶段的工作,使广大党员明确努力方向,党组织对党员的管理机制进一步完善和改进,有效增强党组织的生机和活力。     1、制定落实整改措施。①每个党员根据自己存在的问题和支部的评议意见,制定整改措施;②党支部针对党员队伍中存在的问题制定整改方案,并交支部大会讨论通过;③抓好党支部和党员个人整改措施的落实,巩固教育活动的成果,让职工群众实实在在在感受到教育活动带来的变化和进步。     2、教育转化和处置不合格党员。对有缺点错误的党员,要进行严肃耐心教育。有的可采取组织谈话、诫勉等形式,帮助他们正确认识和认真改正错误,促其尽快转化。对评议为不合格的党员,要严格标准和程序,按照《党章》要求,给予相应的组织处置。     3、建立完善加强党的建设的各项工作制度和长效机制。把好党员“入口”关,实行“关口”前移。建立对入党积极分子和发展对象由党员推荐和群众代表推荐及考察、考试相结合的制度,确保新发展党员的先进性。强化党员管理,加强教育培训力度。继续坚持和完善党员教育管理制度,探索、建立适应新形势和党员队伍实际的新的教育管理方式方法,同时,突出激励约束机制,以制度保证党员的先进性。进一步畅通“出口”,对不合格党员及时进行处置。     4、认真搞好教育活动总结。通过个别走访和召开党员群众座谈会的形式,收集和听取意见,认真分析和回答查找出的问题解决得怎样,教育活动的成效如何,有何经验。在此基础上,形成教育活动工作总结,报县保持先进性教育活动领导小组。     五、组织领导     我们一定把这项活动作为一项严肃的政治任务来抓,高度重视,统筹安排,精心组织。按照上级有关要求,切实加强组织领导。     1、健全组织,落实责任。党支部成立保持共产党员先进性教育活动领导小组,具体负责教育活动的督促指导和日常工作。各党小组负责抓好本小组的教育活动。党支部书记是支公司教育活动的第一责任人。党员领导干部要在活动中充分发挥带头和表率作用。     2、强化督促指导,加强检查调度。各党小组长要准确把握党员存在的突出问题,找准切入点和突破口,有针对性组织开展教育活动。要保证每个党员都能参加或接受这次教育。对苗头性问题要做到及早发现,及早制止,及早汇报,党支部保先活动领导小组根据活动的进展情况,对党小组和党员的学习活动情况组织阶段性检查和突击检查,对不合格的党小组和党员给予通报批评,并按照支公司综合管理考核制度的规定进行处罚。     3、做好结合文章,促进各项工作。正确处理业务工作与开展先进性教育活动的关系,通过开展教育活动,充分调动党员干部群众的积极性,促进各项工作深入开展;通过抓好业务工作,促进先进性教育活动顺利进行,体现边学边改的精神,使党员干部在思想上、工作上、作风上有新起色、新气象、新面貌、新作为、新成效。     活动结束后,党支部将召开总结大会,对在这次活动开展中做出成绩的先进党小组和党员给予表彰。   二OO五年二月二日  
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