理的各级领导责任制，重视做好稳定工作，及时化解和消除各类不安定因素，为企业革工作顺利推行，提供良好有序的外部环境。 四、组织机构 设立×××××××精神文明建设委员会： 主任：××× 副主任： ×××  ××× 委员：×××  ×××  ×××  ×××  ×××  ×××  ×××  ×××  ×××     要全面完成上述任务，实现创建目标，任务艰巨而繁重，我们有决心在公司党委、经理室和所党政的领导下，全所上下、全体职工都要树立起高度的责任感和荣誉感，以主人翁姿态积极投入到各项工作中去，尤其是各级领导、广大党员和干部更要从己做起、刻苦好学、勤奋工作、开拓进取、团结协作，廉洁自律、为人表率，凝聚起广大职工的力量，真正实现三个文明建设同步发展的目标，以新的业绩和创建水平来展示×××××××的崭新形象。    
2005～2006年度创建文明单位工作打算一文由www.fwsir.com搜集整理，版权归作者所有,转载请注明出处!

上一页  [1] [2] [3]