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2005年冶炼厂共青团工作安排

时间:2007/11/6栏目:计划方案

2005年是我厂强化管理,再降成本,深化改革,完成生产经营任务的挑战年。冶炼厂既面临着前所未有的产量任务,又面临着加快内部改革主辅分离的双重压力。各级团组织要切实围绕中心,团结带领广大团员青年,立足岗位,奋力拼搏,为促进我厂全面完成各项生产经营任务,推进公司二次创业做出积极贡献。 2    005年冶炼厂共青团工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届三中、四中全会和团的十五大及公司十一次团代会精神。以服务生产经营、服务青年为主线,以团员队伍建设为重点,不断加强和改进青年思想政治工作,突出“青安杯”竞赛及青工岗位劳动立功竞赛,大力开展青年读书、技术比武、岗位练兵、双“五小”等活动,提高团组织自转能力,推进青年强素质工程,努力创新团的工作机制,突出一个重点、抓住两项竞赛、开展三项活动、加强四项建设,团结、引导团员青年为全面实现厂工作目标努力拼搏。      为此要做好以下几个方面的工作:      一、突出团的先进性,加强和改进青年思想政治工作。     要牢牢把握党员先进性教育契机,以党建带团建,大力开展团员先进性教育活动,提高广大团员团性意识,增强归属感和责任感。着重开展以下三项教育:1、开展形势任务教育。2、开展法律法规教育。3、开展先进典型教育。      二、深化二项竞赛,创新工作载体,服务企业生产经营。      1、开展“青安杯”竞赛。各级团组织要以“青安杯”竞赛为主线,以“团员无违章,岗员身边无事故”为目标,以各种形式的青工安全教育、安全知识技能培训,现场监督检查、隐患整改为主要内容,努力提高青工安全意识和安全技能素质。今年组织6至8个基层单位青安岗与本单位行政签订风险承包,提高青安岗员的责任意识与工作积极性。全年青安岗员培训率要达50%。     2、开展青工劳动立功竞赛。厂团委将在总结去年青工劳动立功竞赛基础上继续在备料、熔炼、转炉、电一、电二、硫酸等6家主力生产单位控制产量质量的8个关键岗序开展青工劳动立功竞赛,按照“客观、公开、公正”的原则,以“日考核、月汇总、季评比”的考评方式,细化考核指标,量化考核内容,突出关键可控指标,着重定量考核到人。6家竞赛单位要相应成立竞赛领导小组,修改完善竞赛考核细则,坚持以日常考核为重点,营造氛围,大张旗鼓地宣传竞赛活动。     三、抓好三项活动,搭建成长平台,服务青年建功成才。     (一)开展青年读书成才活动。要充分发挥现有12个流动书站作用,进一步完善书站流动管理制度,书籍借阅制度;努力拓宽书源渠道,要建立读书活动基金,及时补充书籍;建立书籍信息库和信息交流渠道,实现全厂书籍资源共享,利用电教化手段,播放光碟讲座,集中读书学习,丰富读书内容。     (二)开展青工岗位练兵技能培训活动。各级团组织要大力推进青工强素质工程,积极组织青工技能培训,今年将着重以通用工种2至3个重要操作岗位作为培训基地,组织相关书籍、学习资料、教学光盘等培训教材,要积极配合劳资、工会等部门抓好技术比武,培养发现优秀青年技术人才,开展导师带徒,岗位练兵活动。     (三)开展健康向上的文化体育活动。各级团组织要针对青年特点,以支部为单位,开展健康向上、小型、多样的文化体育活动。厂团委将主要组织两项大型文体活动,一是在“五四”期间举办第十届冶炼杯篮球赛,丰富职工业余文化生活,增强青工团队意识和集体荣誉感;二是下半年举行青年才艺展示大赛,为青年朋友表现自我、展示才华搭建舞台。     (四)、加强四项建设,促进新形势下团自身发展。 一是加强团的组织建设。二是加强团员队伍建设。三是加强团干队伍建设。四是加强团的阵地建设。  
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