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水利局整顿机关作风活动方案

时间:2007/11/6栏目:计划方案

根据县效能办的要求,为进一步改进本局机关作风,推动“为民务实清廉,树立良好形象”活动的深入开展,搞好纪律教育学习月活动,经研究,特制订如下活动方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大四中全会精神,紧密结合保持共产党员先进性教育活动,以进一步密切党同人民群众的联系为核心,以“为民、务实、清廉”为主题,以转变机关作风、推进依法行政、优化发展环境为重点,通过开展整顿机关作风活动,进一步增强我局党员干部贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性,牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持立党为公、执政为民,切实转变机关作风,提高工作效率,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,以此来全面推动我局的各项工作,树立执政为民、依法行政、干净干事的良好形象,为我县经济社会持续快速健康发展创造优良的发展环境。 二、成立机构,加强领导,抓好落实 为切实加强对整顿机关作风活动的领导,成立局整顿机关作风活动领导小组,建立整风活动工作责任制,一把手亲自抓,分管领导具体抓,科(室)负责人各负其责,切实抓好本科(室)整风活动的开展,一级抓一级,层层抓落实。 三、实施步骤和基本方法 这次整顿机关作风活动要紧密结合“为民务实清廉,树立良好形象”和纪律教育活动一起开展,时间安排在今年5月至12月,分四个阶段进行。 第一阶段(5月):学习动员,统一思想 1、召开动员会,进行思想发动。引导全局干部职工积极参与整顿机关作风活动,使全体人员明确开展这项活动的重要意义,指导思想、工作重点和具体要求。提高全体人员对开展活动重要性的认识,统一思想、端正态度,为查找问题,抓好整改打下坚实的思想基础。 2、采取支部先进性教育活动学习、专题学习、民主生活会等多种形式开展三个主题学习教育:一是开展与时俱进与“三个解放出来”教育。通过学习,重点解决领导班子和领导干部中存在的“三浮”(浮夸、浮躁、浮华)“三老”(当老大、吃老本、守“老框框”)问题,自觉从不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。以全面建设小康社会为总目标统揽全局,树立和落实科学发展观,坚持发展第一要务,推进物质文明、政治文明和精神文明协调发展。二是开展“第一要务”与“三个一切”教育。通过学习,引导全体党员干部牢固树立发展是执政兴国第一要务的观念,解放思想,转变作风,与时俱进,坚决清除好那些不合时宜的思想障碍和行为表现,树立起四种意识,即:树立全局意识,融入大局谋发展;树立开放意识,敞开门户谋发展;树立创新意识,开拓进取谋发展;树立战略意识,着眼未来谋发展,努力创造一个舒适的生活环境和良好的创业环境。三是开展“两个务必”与“八个坚持、八个反对”教育。通过学习,引导全体党员干部牢记“两个务必”,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风,在思想、行动上自觉做到“八个坚持、八个反对”,干净干事,勤政爱民,一身正气,两袖清风。坚决反对奢侈浪费、以权谋私、假公济私、以公带私、损公肥私,滥用权力,权钱交易,失职渎职等违法乱纪行为。 3、学习的主要内容和学习教育的对象。围绕增强纪律观念,提高办事效率,优化服务质量,提高执法水平这一目的,重点学习邓小平理论、 “三个代表”重要思想、“科学发展观”、《宪法》、《行政许可法》,“两个条例”。学习教育的对象是本局全体党员、干部、职工,重点是局领导班子成员和副科以上干部。引导全体党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。学习教育重点对象的集中学习时间原则上累计不少于3天,全体干部职工要在深入学习的基础上,联系工作实际,写出心得体会。 第二阶(6月):内外结合,查找问题 1、要深入到基层去,到基层中去,到群众中去,到服务对象中去,围绕群众反映强烈的热点、难点问题,面对面地听取对水利部门的意见和建议。 2、要通过发放调查问卷,设立意见箱、公布征求意见电话,广泛听取各方意见。 3、通过召开科(室)人员会议,开展批评与自我批评,认真查找在遵守“四大纪律,八项要求”和依法行政、工作作风等方面存在的不足和差距,明确努力方向。 4、针对查找出来的机关作风问题,深入排查,深入剖析原因,研究整改措施。 第三阶段(7月):落实整改,建章立制 1、各科(室)和个人要针对查摆出来的问题,认真制定出整改方案,明确整改的内容、措施、时间。 2、进一步建立健全局机关各项规章制度,建立改进机关作风的长效机制,将机关作wenmi.net风建设制度化、规范化,把机关作风建设工作作为一项基本制度长抓不懈。 第四阶段(8月):检查评议,总结提高 1、对本局机关作风整改情况和成效,组织一次自评,局整顿作风领导小组对各科(室)及全体党员干部自评情况进行检查和评议,分优秀、好、一般、

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