工资总额和事故分析责任追究。各单位还要认真制定科队车间级的安全绩效责任考核办法，否决工资总额办法，以确保安全管理和安全质量标准化工作的效果及整体目标的实现。 附表一：安全质量标准化达标补欠项目安排 附表二：安全专项整治达标项目安排                                                                         2005年1月25日  
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