您现在的位置: 范文先生网 >> 范文大全 >> 计划方案 >> 正文

党支部工作安排

时间:2007/11/6栏目:计划方案

    2005年党支部工作安排2005年,采煤二队党支部工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻“十六届四中全会”精神为主线,按照矿党委和公司党委总体部署,服务和投身生产经营建设要有新业绩,服务和参与精神文明建设要有新贡献,服务和促进职工发展要有新举措,加强和改进党的建设要有新思路,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,团结带领全队职工为企业的发展而不懈努力。基本思路:以公司、矿党委为依托,全面提升党员干部的综合素质,落实好党的各项工作,以创新为主题,不断完善适应时代发展党的各项工作机制,以“十六届四中全会”为主线,促进党的全面发展。工作目标:建设好班子,塑造硬队伍,全员提素质,创建新业绩,安全创水平,促进大发展,实现我矿安全生产十二周年,实现我队安全生产六周年。重点抓好以下几项工作:加强职工安全宣传教育工作1.发挥思想政治工作的优势,着力开展职工思想政治工作。以“包困难户、包违章违纪人、包不放心人”为工作重点,落实管理人员的包保联责任制,深入开展民情恳谈活动,及时分析掌握职工思想状态,有针对性地作好思想政治工作,保证职工以最佳状态投入生产经营工作。要围绕学习《安全生产法》、新版《规程》等法律法规,继续开展每日一题和班前会知识竞赛活动,丰富内容,讲求效果。要通过强化安全宣传教育,使管理人员、职工认识到安全是职工的最大利益,职工生命高于一切,意识到安全生产是实现企业发展、职工富裕的基础,安全责任重于泰山,真正把安全工作放到第一位,自觉认真履行安全职责。2、深化“创先争优”活动内容,创新活动形式,强化党员团员责任区责任的落实,发挥党团员示范标杆作用,做到身边无“三违”、身边无事故。党团员要围绕中心工作,组织开展“党团员身边无事故”、“党团员身边无三违”、“党团员责任区”等多种形式活动,增强党团员的“争”“创”意识,活动要与反“三违”,保安全为主线,落实党团员干部身边无事故、无“三违”、党团员责任区制度和“五保”责任制。3.坚持不懈,努力提高职工技术业务素质。通过多种形式引导职工立足本职岗位,学技术,练硬功。坚持全员练兵、全员比武、全员提高、不断加大力度,广泛开展争当岗位能手活动,开展无“三违”、无事故安全标兵等活动,引导职工认清形式,努力学习,使职工的技术、业务素质在实践中得到锻炼提高,继续要围绕“五个一”开展“五赛”活动。“五个一”即:每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、每年一赛。“五赛”即:(1)赛思想。要求职工加强政治理论学习,坚定对党、对企业的信念,增强主人翁责任感,不断提高思想政治觉悟。(2)赛生产。要求职工瞄准先进的生产指标,大力提高劳动生产率。(3)赛技术。要求职工立足本职岗位,刻苦钻研技术,能熟练掌握本岗位操作技能,具有操作过程中排除故障的能力,熟知应知应会的要求。(4)赛质量。要求职工牢固树立“质量第一”的观念,提高优质工程率,降低消耗,严把工程质量关。(5)赛安全。要求职工严格执行操作规程消灭违章操作,认真搞好设备的维修和保养,及时排除故障,消除不安全因素,熟知安全知识,按章操作,杜绝事故。做好全面的党建工作1.要在素质教育、健全制上下工夫,提高党员干部统揽全局的能力。继续抓好党员干部的思想作风建设,加强党的理论、法律知识的学习教育。大力推进“学习型干部”、“学习型班子”建设,通过学习培训、实践锻炼、经常性教育等途径,提高领导干部的综合素质。2.坚持干部德才兼备的原则,健全管理人员管理考核监督机制,把好选人用人关。坚持以德论才、凭实绩选拔管理人员,注重实绩考核和实践锻炼,加强对管理人员的培训、教育、考察和监督工作。通过不同途径与方式,全面考察管理人员的思想政治素质和廉洁自律情况,提高整体队伍素质,营造有利于人才充分发挥作用的激励机制。3.加强作风建设,促进管理人员在工作责任制落实上下工夫。2005年,要围绕如何落实党的十六大、全年经营工作思路和措施,巩固管理人员作风教育整顿活动成果,重点开展转变作风、深入调查研究活动,逐层落实党风廉政建设责任制,进一步加强党性党风党纪教育,提高管理人员的廉洁自律意识和拒腐防变的能力,促进管理人员工作作风的转变,提高工作质量和工作效能。加强综合治理,维护队伍稳定1.严格落实“打防结合,预防为主”的方针和“谁主管,谁负责”的原则。深入开展矛盾纠纷排查调处工作,堵塞漏洞,及时消灭各种不稳定因素,定期深入基层,深入职工家庭,

[1] [2] 下一页

下页更精彩:1 2 3 4 下一页