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关于进一步加强集团机关作风建设的意见

时间:2007/11/6栏目:计划方案

    关于进一步加强
   集团机关作风建设的意见
    
     为巩固和深化保持共产党员先进性教育活动成果,进一步提高集团机关作风建设水平,特提出如下意见:
   一、 指导思想和总体要求
   以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以港口生产建设为中心,以建设学习型、创新型、服务型和廉洁高效型的集团机关为目标,着力解决作风建设方面存在的突出问题,狠抓以工作作风转变为重点的集团机关作风建设,进一步形成政治过硬、业务精通、运转有序、配合密切、工作高效、服务主动、指导有力、从业廉洁的集团机关作风,努力打造与国际一流港口相适应的集团机关。
     二、主要任务
     (一)、统一思想,进一步认识加强机关作风建设的重要性和紧迫性
     机关作风建设是一项长期的任务。在机关作风建设中,机关各部室要结合保持共产党员先进性教育、先进(文明)部室创建活动,做到整顿作风与推动工作、解决突出问题与建立长效机制相结合,认真解决机关干部作风方面存在的问题。紧紧围绕集团中心工作,结合机关实际,整合机关管理资源,优化机关管理要素,规范机关管理行为,改善机关运行方式,不断解决机关作风建设中存在的突出问题,使机关干部在履行职责和改革创新上有新的突破,在服务质量和办事效率上有新的提高,努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的运行机制,进一步提高干部队伍素质、加强干部队伍建设。广大机关干部一定要提高认识,克服自满懈怠情绪,以更加饱满的热情,更加昂扬的士气,更加有力的措施,把机关作风建设不断推向深入。
     (二)求真务实、真抓实干,不断提高工作质量和效率
     大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。要从集团的实际出发,统筹规划,合理安排,增强工作的科学性。研究制定工作意见时要充分考虑基层单位的实际情况,准确把握政策。各部门特别是业务相关部门要强化团队意识和协作意识,加强沟通,相互支持和配合,增强工作的协调性。对经常性工作要早准备、早部署,对紧急或临时性任务要给基层留出落实的时间和空间,增强工作的计划性。对基层请示问题的答复要做到快捷、准确。要加大抓落实的力度,坚决防止和克服仅以会议落实会议、以文件落实文件等现象。
     (三)强化服务、深入基层,努力提高服务基层的水平
     要强化服务意识。一是要当好领导的参谋,根据集团改革发展的总体思路,深入基层调查研究,及时将影响改革发展的苗头和倾向及应采取的对策报告集团领导,以利集团领导作出正确决策,确保改革发展顺利进行。二是对基层的服务要主动、到位,体现一个“实”字。要努力为基层提供政策支持、技术支持和人才支持,为基层的改革发展创造有利条件。对基层在改革发展和生产建设中遇到的问题,各有关部门要主动帮助解决,对基层到集团机关办事的同志,要热情接待。三是要处理好管理与服务的关系,既要严格按照集团有关规章制度加强管理和监督,又要强化服务和指导,以达到管理与服务的统一。
     要坚持走群众路线,认真听取基层和职工群众的意见建议。要定期不定期地向基层征求意见,并对集团机关作风建设情况进行评议,不断改进机关工作。
     要加强调查研究,提高指导基层工作的水平。机关各部门要想基层所想,急基层所急,及时调查研究与基层群众息息相关的热点、难点问题,切实解决各种矛盾,营造良好的生产建设环境。调查研究要有整体安排,有调研课题、调研重点,有明确分工。在调研过程中,要多听、多看、多问、多想,及时进行帮助指导,主动沟通工作情况,交流思想感情,构筑协调和谐的工作关系。既要到生产经营形势好的单位总结经验,也要帮助基层排忧解难。各部门负责人每年应确保一定的时间深入基层调查研究,指导工作,各部室每年至少完成1篇调研报告,以促进工作深入开展。各部门对下基层人员要加强教育,严格执行有关规定。
     (四)加强教育、严格纪律,不断促进党风廉政建设
     采取各种形式,加强集团机关的政治思想教育、职业道德教育、艰苦奋斗教育和党纪政纪、法律法规教育。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、中国共产党中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治

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