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***支部三季度党总支思想政治工作规划

时间:2007/11/6栏目:计划方案

    各党支部:
     2006年时间已经过半,根据党总支全年的工作安排,结合7月初对各支部上半年各项工作考核情况,现将3季度思想政治工作安排如下:
   一.  理论学习和法制教育重点
   1.   深入学习《党章》,落实党员学习、培训长效机制。
   江苏省委《关于深入学习贯彻党章的意见》,把学习贯彻《党章》作为当前党建工作的首要任务,并提出了具体要求。各支部要充分运用三会一课等形式,学习、研讨,着力在领会和掌握《党章》的主要内容、基本观点和精神实质上下功夫,落实党员学习培训长效机制。每个党员要严格按照《党章》的要求规范自己的言行,铭记党员标准,履行党员义务,执行党的决定,强化党性观念,改进工作作风。
   2.  学习???发展战略与“十一五”规划
   公司的发展目标和战略规划不但关系着企业的发展与成长,关系着企业的前途与命运,同时也与公司每一位员工休戚相关,关系着广大员工的切身利益。党群工作部要做好对发展目标和战略的规划和宣传,以增进公司广大员工对公司发展前景和中远期战略规划内容的了解,公司已经给每个员工发放了《宣传手册》,在每个员工进行自学的基础上,将在8月份组织一次答卷活动,就员工对发展战略和“十一五”规划的认知情况进行一次测试,以确定下一步的学习重点。
   3.          法制学习教育重点是管理人员对《公司法》的学习
   公司将购买《公司法》单行本并下发到支部,各支部自行组织学习。党总支将在二季度组织一次管理人员对该法律学习情况的答题活动。
   二.     加强党的组织建设,建立健全先进性长效机制
   1.         7月份,各党支部要组织召开上半年民主生活会,会前要组织征求意见,确定生活会的主要议题,并将开会时间通知党群工作部和联系点主管领导,会议要求主题鲜明,气氛融洽。要真开真解决问题,认真开展批评和自我批评,增进团结,相互支持,扎实有效地增强领导班子的凝聚力和战斗力。4季度将组织分公司领导班子民主生活会,会前,党群工作部将到基层广泛征集对领导班子集体和个人的意见和建议。
   2.         根据二季度绩效考核结果和工资收入情况,调整个人缴费基数。并及时收缴二季度党费。
   3.          巩固和扩大先进性教育活动成果,推进保持共产党员先进性教育长效机制的建设。
   党总支将从实际出发,按照突出重点、务实管用的原则,确保责任到位,组织落实和实际效果。要在党员教育管理、党员监督约束、领导班子建设、组织建设、思想政治工作和企业文化建设等方面落实保持先进性的长效机制。8月底前,支部根据以上各个方面进行自查,并将自查情况形成书面报告上报党群工作部。党总支将在9月初组织对支部保持长效机制工作进行重点检查,请支部做好各项准备工作。
   4.         进一步做好党员发展工作
   上半年已经过去,对列入今年发展计划的入党积极分子,要着力加强培养教育。对已经具备党员条件的,要及时把他们吸收到党内来。要积极做好宣传和思想引导,让更多的非党职工群众向党组织靠拢,扩大积极分子队伍。要加强在35岁以下青年技术、业务、管理骨干中发展党员的工作,大力提高党员在职工中的比例,更好地发挥党员在企业三个文明建设中的先锋模范作用,进一步增强党的创造力和战斗力。
   三.     加强舆论导向作用,认真做好宣传思想工作
   宣传思想工作要坚持正确的舆论导向,要着重宣传党的十六大和十六届三中全会精神,把学习的情况作为宣传报道工作的重点。宣传工作要做好对公司的改革改制方案要做好宣传解释工作,同时准确的宣传报道公司三个文明建设动态,积极宣传、贯彻落实公司两级职代会精神,宣传在生产经营活动中的先进人物和先进事迹。各党支部要按照下达的稿件指标,确保宣传稿件的质量和数量。更要加大对国家、省部级报刊的投稿力度,通过宣传报道工作,在社会上扩大公司的知名度,在内部弘扬正气,鼓舞职工的干劲,营造积极向上的良好氛围。
   要加强宣传网络建设,即??报、工会信息网和公司网站信息员队伍,三网合一,及时调整宣传报道网络。
 

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