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机关工委2006年下半年工作计划

时间:2007/11/6栏目:计划方案

         2006年下半年,机关工委将认真贯彻4月27日区委常委(扩大)会议精神,积极担当起区委交予的使命,紧紧围绕区委区政府中心重点工作,在服务中心、服务大局、服务发展中找准位置,发挥作用、寻求突破,着力做好以下几方面工作:    (一)、向作风建设要保障,进一步建设“群众满意机关”
       1、进一步夯实412个群众联系人评议点基础,采取定期走访、召开座谈会等形式,加强联系,一手了解和掌握机关作风建设中存在的问题,及时督促有关部门进行整改。
       2、进一步做好连带责任追究责任制的调研工作,围绕“如何确立新目标,实现超常规发展”,进一步明确下半年机关作风建设工作思路和有力举措。
       3、进一步做好年底群众评议工作,在以往评议的基础上,进一步修订完善评议方案,加大对群众的权重,使评议方案更加科学合理,并加大对评议结果的运用。真正使作风建设成为保障发展、测试优劣、推动前进的一根杠杆。
       4、进一步扩大公务活动回执制度的实施面。在以往16个行政执法(窗口)部门的基础上,扩大实施面,让更多的部门接受群众的评价和监督,全面营造良好的政务环境,树立“廉洁、高效、诚信、为民”的服务型政府形象。
       (二)以宣传教育为抓手,切实加强机关干部思想教育
       1、继续巩固学习型机关建设。注重加强机关干部的思想政治教育,落实各项学习制度,拓宽学习载体,不断提高机关干部的理论水平和政治素质。
       2、做好“文明科室”的考核评比活动。按照《玄武区机关创建“文明科室”实施意见》和考核细则的要求,认真做好机关各部门的“文明科室”考核评比活动。使文明科室的创建成为加强精神文明建设,全面提高干部素质的有效载体。
       3、积极承办好区、县机关党建工作理论研讨会工作,促进机关党建工作上升理论台阶
       (三)以党建工作为主线,进一步加强党组织的凝聚力和战斗力
      1、组织各党(总)支部和党员积极参加全区开展的“争先创优”和“五好班子”创建活动;认真组织开展庆祝建党85周年系列活动。
       2、进一步贯彻玄武区“双结对、双促进”推进会精神,加强对各支部“双结对,双促进”活动的督促,调整好结对共建支部,把这项活动进一步推向深入。
       3、认真做好发展党员工作,严把发展党员质量关;建立党建工作督查制,强化对各支部的制度建设;做好机关各(党)总支部的年底党建工作的考核。
       4、继续加强对党建联系片工作的指导,整合部门优势,开展党建活动,力求百花齐放,促进沟通和理解。
       (四)、以群团工作为纽带,努力建设和谐机关。
       1、继续在区机关各级工会组织中开展“两争一树”(争创学习型组织,争做知识型职工,树新时代职工形象)的活动。举办一期机关工会干部培训班,表彰一批学习型工会组织和学习型职工。
       2、成立区级机关体育运动协会,进一步丰富机关干部文体生活。组织机关干部参加首届驻区单位运动会篮球、足球等12个项目比赛并取得较好名次。组织机关干部开展拔河、大众广播操、棋牌等比赛活动。
       今年是实施我区超常规发展的关键之年,下半年工作尤为重要。我们一定在区委领导下,始终把机关党建工作置身于全区大局之中,发挥好先行和保障作用,不负使命,扎实工作,为全区快速发展提供组织、作风建设上的强大动力。
   

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