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县委组织部2006年城镇党建工作思路

时间:2007/11/6栏目:计划方案

     
     机关党建工作:以建立健全先进性教育长效机制为目的,以继续深入开展好“引联、竞技、服务”活动为基础,以创建“五型”机关即学习型、发展型、创业型、廉洁型、高效型为目标。一是要求每个党组织都要结合部门实际引进一个项目,吸引一定的建设资金,同时做好对贫困村和贫困学生及弱势群体的帮扶工作;二是开展好岗位练兵、业务技能竞赛、知识讲座等活动;三是结合部门工作职能拓宽服务范围,增加服务内容,从而把管理型机关向服务型机关转变。同时,在上半年召开一次城镇党建工作汇报会,深入了解掌握城镇党建工作的运行情况,在工作中积累的新经验、新作法。在下半年举办一期培训班,对城镇从事党务工作的干部进行一次培训,从而进一步推进城镇党建工作整体上水平。
     企业党建工作:在结合公有制企业职工并轨的基础上,充分发挥好党员的先锋模范作用,在正常运营的企业继续深入开展“党员责任区”活动,在商贸流通企业开展以设置意见箱、党员挂牌服务等为内容的“党员示范岗”活动。充分发挥广大党员在宣传党的方针政策、化解干群矛盾和职工家庭矛盾、帮助贫困职工脱贫和再就业等方面的先锋模范作用。要以深化企业改革为契机,继续做好“四个好”企业领导班子创建活动。把“四个好”企业领导班子创建活动与建立现代企业制度、提升企业核心竞争力、促进三个文明建设发展结合起来,通过创建“四个好”的企业党组织,全面推进企业的正常发展。
     “两新”组织党建工作:在“两新”组织的工作开展中以加强组建为重点,进一步加大“两新”党组织组建力度。以抓“两新”组织党组织的组建为基础,不断夯实党的工作基础,扩大党组织的覆盖面,在确保已建立的5家“两新”组织党组织的基础上,重点做好格林公司、天顺有限公司和幸福亚麻纺纱有限公司的党组织建立工作。同时,对全县新增加的“两新”组织进行调查摸底,详细掌握企业规模、生产效益、党员数量,力争凡是有3名以上党员的“两新”组织都建立党组织。对暂不具备建立党组织条件的“两新”组织,通过选派党建工作联络指导员,协助开展党建工作。对一些生产业务相同的“两新”组织,按就近就便的原则,由行政主管部门党组织牵头,建立联合党支部
     社区党建工作:一是要突出抓好社区共驻共建工作,遵循“资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建”的原则,通过成立共驻共建协调委员会,制定《关于进一步加强社区共驻共建的意见》,实行驻区部门包扶社区责任制,健全完善共驻共建协调机制,切实形成驻区部门共同参与和支持社区建设的良好工作格局。二是社区党建工作,要以争创社区党建工作示范点和争创先进党组织活动为牵动,力求实现“五个好”工作目标,按照社区发展要求,进一步健全完善社区党建工作机制,突出以服务群众为重点,不断加强社区服务网络体系建设,组建以党员、团员为主体的志愿者服务队伍,深入开展便民利民活动。同时,切实强化驻区单位党组织和社区党组织在党员管理教育、社区服务体系和推进社区建设上职能作用整合机制的形成,突出把在职党员单位社区双重管理工作抓实抓靠。三是要结合我县实际,制定下发《关于进一步加强社区建设的意见》,对社区的管理体制进行重新理顺,对社区居民小组进行重新划分。积极探索适应我县实际的社区管理体制,在建制镇管理的基础上,将成立独立的社区管理委员会,对社区实行垂直领导和管理,切实解决社区域划不合理,管理体制不完善的实际问题。四是加强社区职能作用,把应由社区承担的社会保障、救济、城镇最低生活保障管理、城区规划治理权力,从职能部门划规到社区,由社区承担起上述工作,进一步增强社区职能作用,服务社区群众。五是集中精力抓好社区劳动力转移党组织和劳务输出服务公司的建设工作,按照“务实、服务”的原则,围绕增强社区劳动力转移党支部服务功能为重点,充分把社区内的经营大户、产业带头人、私营业主、个体公商户和各类经纪人中的党员吸收到社区劳动力转移党组织中来,进一步提高社区劳动力转移服务公司党支部的经营实力和帮带能力,突出把社区劳动力转移党组织建设成为外出人员做好服务的社区经济实体。
     
   

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