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企业领导的思想政治工作思路

时间:2007/11/6栏目:计划方案

   
       在企业领导活动中,思想政治工作居于极其重要的地位。毛泽东同志曾指出:“掌握思想教育,是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节,如果这个任务不解决,党的一切政治任务是不能完成的”。当前,我国各级领导的政治任务就是领导和团结全国各族人民,坚持党的“一个中心,两个基本点”的基本路线,为把我国建成富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。要完成这个伟大的政治任务,必须把思想政治工作作为各级领导活动的中心环节,其道理是:
       第一,思想政治工作是提高领导权威的重要途径。 
       领导者作为社会主义建设的决策者和指挥者,领导成效的实现要靠一定的权威。但是领导权威来源于作为被领导者的人民群众的认同和支持。要取得群众的认同和支持,生动、和谐、有效的思想政治工作,是一条十分重要的途径。
       第二,思想政治工作贯穿于领导活动中的各个环节。
       领导者领导人民群众实现党的任务目标的过程,宏观上包括领导决策的过程、领导执行的过程和领导督查落实的过程。在这整个过程中又贯穿着组织、指挥、监督、控制及沟通、协调等许多环节。而各个领导过程的正常运行,诸多环节职能的有效发挥都离不开思想政治工作。无数的历史事实证明,忽视思想政治工作,革命和建设就会出现这样那样的问题。这是由思想政治工作具有广泛的渗透性决定的。思想政治工作贯穿于领导活动的始终。
       第三,思想政治工作是有效的领导方法之一。
       领导工作常用的方法有行政命令法、经济方法、法律方法和思想教育法等。以思想教育为主要内容的思想政治工作,是有效的领导方法之一。行政命令法、经济方法以及法律的实施都是以某种权力为基础,是权力型的领导方法。而思想政治教育方法则是一种动之以情、晓之以理、言之以行的说服教育方法,是建立在平等人格基础的互动型的领导方法,是群众路线的体现和要求。这种方法用得好,就更易于为职工所接受,更能从根本上调动职工的积极性,保持完成各项任务的持久热情和动力。
       第四,思想政治工作是增强团结,提高领导班子效能的重要手段。 
       任何系统都具有整体性。系统的功能并不是组成系统的各个要求的简单组合。如果各个要素相互协调凝聚力强,整体劝能就会大于各要素功能之和,领导班子的整体功能也是如此。思想政治工作可以创造一个融洽、和谐的人际关系环境,形成一个凝聚力强的集体。从而创造出理想的整体工作效能。为使企业的思想政治工作适应新阶段出现的新形势,跟上变革的步伐,思想政治工作的内容注入时代的内容,拓宽服务的领域,增加工作的职能。具体地来说,应要从下面做开展工作。
       要引导干部、职工学习邓小平同志关于建设有中国待色的社会主义理论,提高思想认识水平,把好前进的方向。要宣传党的路线、方针、政策,坚定人们的信念并同党中央保持一致。要熟知职工的心态,启迪人们解放思想更新观念,致力于企业的各项工作。
       要积极参与企业决策,进行科学论证,当好参谋。要协助收集、传递、反馈信息,扩大竞争视野,招宽生产经营之路。要在干部、职工中普及法律常识,务使大家懂得法制经济,依法生产经营。要组织好社交活动,搞好公关,树立企业形象。要搞好企业文化建设,培育企业精神,增强企业的向心力和凝聚力。要抓好理想、纪律和职业道德教育,反对拜金主义,大力弘扬见义勇为和自愿奉献的精神。要抓好革命传统教育,大兴艰苦创业之风,大力弘扬民族精神。要深入细致地做好个别人的思想工作,化消极因素为积极因素,忌矛盾激化出事故。要抵制外来腐朽低俗文化,开展多种文明健康的文化活动,致力陶冶人们情操。要提倡智力支持,组织不同层次的对口培训,不断提高职工的综合素质。要抓好典型,表彰先进,造成舆论气氛,持久扎实开展比、学活动。
       企业的思想政治工作内容拓宽了之后,其方式方法亦应作相应的创新和转变。
       1.由我讲你听单向灌输方式转变为平等交流自我教育的方式为主。此文来源于范文先生网场经

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