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年度党委工作思路

时间:2007/11/6栏目:计划方案

经营者的权利,并倾听职工的呼声,尽力为职工群众排忧解难,有理有利有节地做好各方工作。
     五、加强领导,充分发挥工青妇组织的积极作用
     要以加强对群团组织的领导为己任,支持他们按照各自的章程独立自主地开展工作,依法推进和加强工青妇各项工作。一是坚持党建带工建、团建原则,继续建立和健全群团组织,理顺组织关系,规范基础性工作。二是以创建“职工之家”、“五有团支部”、“先进女职委”为载体,围绕企业生产经营,积极开展劳动竞赛、技术比武和合理化建议等经济技术创新活动、“三为”巾帼奉献活动、争当知识型职工活动等,建立健全劳动关系协调机制和职工民主管理、民主监督制度,推动群团组织各项重点工作的落实。三是以“情系会员、服务职工”活动和深化拓展“一员双岗”制度,推进志愿者活动为契机,做好工会会员证的发放工作,提高入会率,壮大工会队伍。并组织广大团员参与志愿者服务事业,在社会实践中进一步加强党性修养,增强团员意识。四是推进工青妇组织自身建设,抓好群团组织负责人的学习和培训,增强群团组织的生机和活力。
     六、提高素质,进一步加强自身建设
     1、不断加大调研和创新力度。注重研究十六届四中全会后面临的新形势、新要求,深入调查研究,加强对热点、难点问题的调研分析,并运用调研成果不断推进企工委工作创新。培育创新意识,倡导创新精神,完善创新机制,营造创新氛围,创造性地推进城镇企业的党建工作。做好“廉政文化进企业”的前期准备工作,牵头开展有关活动。
     2、不断强化服务意识。认真落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制等优质服务机制。继续办好《企工委简报》,做好信息、宣传和信息化建设工作。对工作对象和服务对象做到热情主动、谦虚谨慎、行为规范,以企工委干部的人格魅力不断增强企工委“党员之家”、“职工之家”的凝聚力、亲和力和感召力。
     3、不断强化自律意识。建立健全内部监督制约机制,认真执行《重大事项民主决策制度》、《党委民主生活会制度》,落实相关效能建设活动,抓好各项规章制度的建设。加强党的理想、信念、宗旨和勤政廉政教育,不断增强企工委干部的党性修养,树立企工委的良好形象。
     
   

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