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市直机关工委工作要点

时间:2007/11/6栏目:计划方案

  2006年市直机关党的建设总的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神。坚持以党的建设为统领,以创新的精神抓党建,以发展的理念抓党建,紧紧围绕一个中心(在发展为中心),抓住一个重点(以落实市委沧字[2005]63号文《关于进一步加强和改进市直机关党的建设工作的意见》为重点),强化一个机制(探索建立保持共产党员先进性长效机制),突出抓好三大载体,抓好直属党组织分级分类考核排队,深化创建和谐机关(“四型”文明机关)活动,抓好庆祝建党85周年系列活动,继续有效地开展好争创“一先两优”和“十佳”活动,力争实现三个提升(市直机关建设、市直党务干部队伍建设、市直机关基层党的建设),使市直机关党建工作继续上水平,求突破。

基于上述指导思想,2006年市直机关党建工作主要的大事实事是:

一、以创建和谐机关(“四型”)为重点,在市直机关建设要有新突破。以建设和谐机关为重点,继续深化、细化“四型”文明机关创建活动。坚持以人为本,建设和谐领导班子、和谐干部队伍,推进和谐机关建设,为构建和谐社会做出贡献,奠定基础。制发构建和谐“四型”文明机关的《意见》,进一步修订完善和谐(“四型”)文明机关考核《细则》。同时,将创建活动向机关科室和基层站所延伸,适时开展评选“文明科室”、“文明站(所)”、“文明办事大厅”等活动。年终,在认真考核验收的基础上,评选出本年度的和谐“四型”文明机关,并进行命名和表彰。

二、加大力度,扩大范围,在党员干部的教育培训要有新突破。首先要跳出过去的教育培训,坚持搞大教育、大培训,全面提高市直机关党员干部的能力和素质。一是深化培训内容。在抓好理论教育培训的基础上,突出能力的培养,加强执政能力和党员先进性的教育培训。二是深化培训方式。坚持走出去、请进来,请专家教授讲座,利用外地教育资源、教育基地和远程教育等多种形式培训,提高培训效果。三是深化培训范围,把培训对象向党员科级干部延伸,向基层党支部延伸。年内,拟举办一期“创建和谐机关建设专题”研讨班,举办党务干部、纪检干部、政法干警党员科级干部、执法部门党员科级干部、教育系统党员科级干部、妇女党员科级干部等培训班15期。组织开展党员教育五项竞赛活动(先进基层党校、优秀党课教员、优秀党课教材、优秀党教文章、优秀党员教育电视片)。

三、以庆祝建党85周年为契机,在组织开展纪念活动要有突破。一是拟在“七一”前夕,组织市直机关开展大型文艺汇演比赛活动。二是拟在10月份联合市总会、市体育局搞一次市直机关运动会。

四、以贯彻落实市委沧字[2005]63号文件为重点,在市直机关党的组织建设上要有新突破。重点检查市直机关贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和市委《关于进一步加强和改进市直机关党的建设工作的意见》(沧字[2005]63号)的执行情况。加强各级党组织班子建设,着力抓好党务干部的调整、培养和党组织换届选举工作。重点解决一些多年来难以解决的问题,如基层党支部缺乏活动,“三会一课”制度不能很好地坚持;离退休党员干部的组织生活落实不到位;专职党务干部的配备比例过小,党务干部的岗位交流和提拔过慢;党务活动经费落实不到位等问题。

五、积极探索保持共产党员先进性的长效机制,在党员先进性教育上要有突破。借鉴先进性教育活动的成功经验,探索建立共产党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。建立健全听取群众意见机制、民主评议机制、整改提高机制等。年内抓3—5个试点单位。

六、认真抓好“十佳”和“一先两优”评选,在争先创优活动上要有新突破。要赋予评选活动新的创意和思路,使评选活动既形式我样,又严肃认真,真正体现先进,充当典型,事迹感人。2006年,要注重培养和选树先进典型,重点抓好“一先两优”和“十佳党组织”、“十佳共产党员”、“十佳党务工作者”的评选工作。结合“七一”建党85周年,对先进典型进行隆重表彰,并加大对先进人物和先进经验的宣传推广力度。

七、进一步加强市直机关党风廉政建设,在监督的方式方法和工作机制上要有新突破。继续认真抓好党风廉政建设责任制。选准工作的切入点,加大违纪案件责任追究力度,确保责任落到实处。继续深入贯彻《实施纲要》,探索有效的管理制度。2006年要对市直机关科级党员干部进行党风廉政建设进行述廉和考核。加大监督力度,把监督重点放在行使行政权力具体操作的机关科室和基层所站。加大违纪案件查处力度。加大机关效能建设力度。继续完善公开透明办公办事的有效形式,梳理规范业已建立的新制度、新机制。

八、认真做好对直属党组织分级分责考核评定工作,在党组织管理上要有新突破。一是加大调研力度,进一步修订和完善考核办法和《细则》。二是各直属党组织要根据

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