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超市三季度评优活动方案

时间:2007/11/6栏目:计划方案

三季度评优活动方案 一、     活动目的:提高员工积极性,响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。 二、     奖项设置: 岗位标兵12名、优秀促销员10名。 三、     评选范围: 1、          岗位标兵参选范围为超市各部门D类以上员工(不含主管级); 2、          优秀促销员参选范围为食品部、非食品部、场外专柜促销人员。 四、     评选条件: (一)、岗位标兵的评选条件: 1、          敬业爱岗,忠于企业; 2、          服从管理,团结同事; 3、          个人日常档案考核分在69分(满分为70分)以上; 4、          无迟到早退现象; 5、          业务知识熟练,技术过硬,在部门内表现突出; 6、          讲普通话。 7、          活动期间无任何形式的顾客投诉事件。 (二)、优秀促销员的评选标准: 1、          敬业爱岗,忠于企业,有较高的职业道德; 2、          服从管理,团结同事; 3、          个人日常档案考核分在69分(满分为70分)以上; 4、          无迟到早退现象; 5、          负责的品牌销售额突出; 6、          使用普通话,能做到主动服务。 7、  活动期间无任何形式的顾客投诉事件. 五、     人员分配: 根据各部门人员设置情况,评名额分配如下:         奖项 部门  岗位标兵  优秀促销员   食品生鲜部  3  4   针纺服装部  1  3   家电百货部  1  2   财务部  2     防损部  2     收货部  1     订货部  1         管理部  1  1                                          单位:名 六、     评选方式: 采用参照档案分、民主评议与领导考评相结合的方式。  

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