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独生子女医药费报销办法

时间:2007/11/7栏目:规章制度

    随着社会基本医疗保险规定的实施,根据北京市的有关规定,结合企业的实际情况,经研究,对XXX员工独生子女医药费的报销方式实行定额发放,具体办法如下:
     一、发放范围
     凡由员工抚养未满18周岁的子女,按照国家规定享受独生子女待遇的属本办法发放范围。
     二、发放标准
     符合第一条职工的独生子女医药费发放标准为每名员工每月30元。
     三、发放程序
     1.员工向xx中心计划生育办公室递交《独生子女证明书》。
     2.xx计划生育办公室审核后,将发放医疗费员工名单送劳动人事部。
     3.劳动人事部复核名单后,将医药费列入员工工资表中,在发放员工工资(或生活费)时一并发放。
     4.新增职工独生子女医药费自劳动人事部接到xx中心计划生育办公室通知之月起发放。
     5.员工子女年满18周岁,由xx中心计划生育办公室通知劳动人事部停发医药费。停发日期以员工子女年满之月下月起执行。
     6.员工因解除(终止)劳动合同停发工资,独生子女医药费随之停发。
     四、其它规定
     1.符合第一条的退休员工不影响独生子女医药费发放。
     2.社会基本医疗保险实施后,根据有关管理部门的指示精神和企业的实际情况,员工独生子女之外的家属不再实行医药费报销。
     3.本《办法》自2001年11月1日起执行。在此之前制定的xx中心有关员工家属医药费报销的规定停止执行,均以此文为准。
     4.本《办法》由劳动人事部负责解释。

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