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XX镇2004年村委会干部岗位责任制

时间:2007/11/7栏目:规章制度

    为进一步贯彻党的十六大精神,以《中华人民共和国村民委员会组织法》为依据,更好地实现村民自我管理、自我教育、自我服务,推动当地的经济发展和社会稳定,特制定本岗位责任制。
   一、学习和考勤制度
   1、各村党(总)支部、村民委员会干部要健全制度。不断提高干部的政治思想素质和科学文化水平,要求每月集中学习党的路线、方针、政策及法律法规、科学文化知识、市场信息一天以上,半年一次民主生活会,并做好记录。
   2、严格执行考勤制度:
   (1)村委会每天要有专人值班,村委干部每月出勤不少于20天,每月考勤表于下月7日前交组织办备案。
   (2)村委会书记、主任请假必须经驻点领导批准,其他村干部请假2天以内由村书记、主任批准,2天以上经村书记(或主任)同意后,由驻点领导审批。
   二、工作制度
   村干部要和镇驻片干部团结一致,努力工作,完成上级下达的各项工作任务,在镇党委的领导和镇政府的指导下,村委会对本村辖区范围内的工作要求做到:宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决定,与党委、政府保持高度的一致,村委会干部要实行包自然村(组)包户责任制,实行责任到人;根据上级的工作部署,结合本村实际对各个时期的各项任务按时、按质、按量完成;依法实行村民自治,搞好社会治安综合治理,坚决及时处理各种违法违纪现象和民事纠纷,维护社会稳定,促进三个文明建设的健康发展。
   村委干部的工作职责(略)
   三、工作目标和计分办法
   (一)农业工作(38分)
   1、做好本村委会工作计划和岗位责任制。(2分)
   2、完成镇政府下达的各项农业生产任务。(3分)
   3、创办一个以上示范场或基地。(3分)
   4、抓好绿化造林和护林防火。(6分)
   5、抓好林业管理,没有出现乱滥伐现象。(3分)
   6、按时上交镇政府的材料和报表。(2分)
   7、做好新农村规划,农田保护3分;每出现一宗违章建筑扣2分。
   8、按时按要求完成农村合作医疗任务。(6分)
   9、完成镇下达的山林权证换发证工作。(7分)(完成100%的7分;95%以上5分;90%以上3分;90%以下不计分)
   (二)财贸工作(22分)
   1、按镇要求,按时完成农业税计征工作。(2分)
   2、按时完成农业税征收任务计16分。完成当年任务的93%计16分,每超一个百分点加1分。完成当年任务的85%以下不计分,85%-88%计12分,88%以上至93%(不含93%)计14分。
   3、严格执行财经制度,做到村务公开、财务公开。(2分)
   4、积极做好招商引资工作,搞好农业开发工作,每引进一宗加5分。(以有关部门核为准)
   5、配合做好生猪屠宰工作。(2分)
   (三)社会事务工作(20分)
   1、没有群众集体上访到镇以上的事件。(2分)
   2、没有群体性恶性事件发生。(2分)
   3、没有出现外围六合彩的赌博行为。(3分)
   4、没有出现各种安全事故。(3分)
   5、没有非法和违法组织出现。(3分)
   6、及时处理民间各类纠纷。(3分)
   7、完成镇武装部下达的征兵、民兵整组、民兵训练。(4分)
   (四)殡改工作(20分)
   1、火化率完成镇下达任务的100%(20分);每少一个百分点扣1分。
   (五)党建工作(10分)
   1、村党支部坚持“三会一课”制度,每年召开一次民主生活会并做好会议记录交镇党委组织办。(2分)
   2、完成镇下达的发展新党员任务。(4分)
   3、健立、健全工作、学习、廉洁制度、村务和财务公开制度、村规民约等,并报组织办备案。(2分)
   4、党员、干部中无出现违法违纪现象。(2分)
   (六)计划生育工作(50分)
   1、计划生育率达到市下达指标以上。(15分)
   2、高质量落实计生“三栏”工作。(3分)
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