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公司员工手册

时间:2007/11/7栏目:规章制度

    我们的企业精神:参与  发展  提高
   参与——就是每位员工都关注和亲身参与公司的每一项事业,共享公司
   的每一项成就;
   发展——就是不断发展产品的销售领域;
   提高——就是在参与和发展的基础上,提高公司的企业形象,提高
   员工的福利待遇。
    
    
   我们的理念是:
   创新——缺乏创新精神,只得平庸生存。
   竞争——闪电般迅速,利剑般锋芒,海啸般力量。
   市场——创造市场,创造需求,创造机遇,制造价值。
   管理——用心聆听,情感交流,更多友谊,更多沟通!
   产品——为市场而诞生,为市场而生产,为市场而革新,为市场而创造。
   服务——真诚感动每一个人,挚着征服每一颗心,
   合作——多个合作朋友、少个竞争对手、多份真挚友谊、诚心从我做起;
    
    
   我们的管理目标是:规范有序  严谨高效
   规范有序——就是要规范每个岗位的职责,规范员工的工作行为,规范
   公司的运作程序,达到各项工作顺利畅通,井然有序。
   严谨高效——就是要求每个员工对自己的工作认真负责,严格要求,从
   -           =而达到提高工作效率,提高公司经济效益的目的。
    
    
   目      录
    
   第一章: 公司概况---------------------------------------------------------
   第二章: 员工守则---------------------------------------------------------
       第三章:员工权利和义务-------------------------------------------------
   第四章:员工工作行为准则-----------------------------------------------
   第五章:廉洁自律要求和员工奖惩-------------------------------------
   第六章:人员招聘、培训及解聘----------------------------------------
       第七章:考勤制度-----------------------------------------------------------
   第八章:薪资及假期--------------------------------------------------------
   第九章:员工社会保险和福利待遇--------------------------------------
       第十章:办公用品管理和领用制度-----------------------------------
   第十一章:安全管理制度--------------------------------------------------
   第十二章:卫生管理制度--------------------------------------------------
    
    
    
    
    
    
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