现在位置:范文先生网>范文大全>规章制度>公司先进集体、先进个人评优管理办法

公司先进集体、先进个人评优管理办法

时间:2023-02-24 17:10:03 规章制度 我要投稿
  • 相关推荐

公司先进集体、先进个人评优管理办法

二00四年度先进集体、先进个人

公司先进集体、先进个人评优管理办法

评   选   办   法

 

    二00四年是沈阳文秘资源网置业有限公司迈向成功的一年,在过去的一年里,公司在经营管理等方面取得长足的进步,这与广大干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此,公司决定,表彰一年来为公司发展做出突出贡献的先进集体、先进个人。具体评选办法如下:

    一、评选目的及原则

    1、客观、公正,实事求是;

    2、弘扬无私奉献、爱岗敬业的精神;

    3、评选务求与部门、干部、员工所创造的经济效益和给公司带来的社会荣誉紧密联系;

    4、通过表彰先进,激励广大的干部、员工加倍努力的工作。

   二、评优委员会

    公司成立评优委员会。

    组长:

组员: 

    日常组织工作由总经办负责。

三、奖项设立

(一)集体奖项

1、最佳团队奖       2、最佳服务奖  

(二)个人奖项

1、优秀干部         2、优秀员工

    四、评选范围及条件

  (一)集体奖

1、最佳团队奖

评选范围:公司业务部门

 评选条件:

(1)             出色地完成公司下达的二00四年各项工作任务;

(2)             为树立企业形象、提升产品品牌做出突出贡献;

(3)工作效率高,工作质量好;

(4)部门具有较强的具有无私奉献精神,风气正,凝聚力强,有一个良好的沟通渠道;

(5)具有团结协作的团队精神,员工之间有较高的配合意识和协作精神,能自觉主动与其他部门搞好协作,受到其他部门好评;

(6)能模范地遵守公司各项规章制度。

2、最佳服务奖

评选范围:公司职能部门

 评选条件:

(1)出色地完成公司下达的二00四年各项工作任务;

(2)具有良好的团队精神和服务意识;

(3)工作效率高,工作质量好;

(4)有良好的主动协作精神,经常受到客户或其他部门的表扬。

(二)个人奖项

1、优秀干部

 评选范围:公司中层干部。

 评选条件:

 (l)较好地完成公司下达的二00四年工作计划;

(2)通过完善管理制度,或采取激励手段,提高整个部门的工作效率,保质保量完成公司下达的各项工作任务;

(3)自觉遵守公司的各项规章制度,严于律己,率先垂范,带动本部门员工遵章守纪,在员工中具有较高的威信;

(4)部门具有较强的团队精神,风气正,凝聚力强,有较好的协作精神;

(5)认真做好对下属员工的培训工作,具有较强的接受新事物的能力,能创造性地完成本职工作。

 2、优秀员工

评选范围:主管及所有员工。

评选条件:

(l)为完成本部门二00四年工作计划做出突出贡献;

 (2)具有较丰富的专业知识,业务能力强,对待工作严肃认真、一丝不苟;

(3)工作效率高,及时完成领导布置的各项任务;

(4)具有良好的职业道德,勤勤恳恳、无私奉献;

 (5)严格遵守规章制度,具有较强协作精神,群众威信较高。

     五、评比方法

 (一)推荐方式

1、先进集体、优秀干部由公司主管高层领导推荐;

2、优秀员工人选由各部门推荐;

3、先进集体和先进个人最终由评优委员会确定。

 (二)评比要求

1、各部门在推荐人选时需依据评比原则,推荐的人选不得超过本部门总人数的10%,不足10人的部门可推荐1人;

2、推荐人选时,要严格把关,结合年终的考核结果,被推荐人应具有先进性和说服力;

  3、事迹材料的内容要实事求是,能以数据反映的需以数据反映。

 (三)上报时间

各部门需于12月6日前将所推荐的候选人事迹材料(含电子版)上报公司总经办。

     六、奖励方法

(一)对被授予先进集体的部门,公司颁发奖牌,并给予该部门员工适当的奖励;

(二)对被授予优秀干部、优秀员工称号的先进个人,公司将颁发荣誉证书,奖励人民币2000元。

 

 

 

                            沈阳文秘资源网置业有限公司

二00四年十月二十七日

【公司先进集体、先进个人评优管理办法】相关文章:

争创五四先进个人和先进集体活动方案08-24

公司网站管理办法08-12

公司出差管理办法08-12

公司车队管理办法08-12

公司薪资管理办法08-12

公司安全管理办法08-12

在全县先进集体先进个人表彰大会上的讲话08-06

在县先进集体先进个人表彰大会上的发言08-15

年度先进集体、先进个人评比方案08-15