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党支部目标管理考核办法

时间:2007/11/7栏目:规章制度

局党支部目标管理考核办法

    为全面贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想,进一步增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力,提高党员干部队伍的整体素质,更好地促进全局事业的发展,根据市直机关工委《关于机关党组织开展“双争”目标管理活动的实施意见》(市机工委[2003]6号)的精神,结合我局党建工作实际,特制定本考核办法。

    一、组织领导

    局党总支成立目标管理考核小组,考核小组成员:*** ** *** 。由**同志任组长。

    二、考核内容

    党支部目标管理考核的主要内容为6个方面的工作(共计100分):

    (一)组织健全,领导班子好;

    (二)活动正常,制度保障好;

    (三)围绕中心,服务意识好;

    (四)干净干事,工作作风好;

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