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共青团工作目标管理制度

时间:2007/11/7栏目:规章制度

为了提高各团支部工作效率,调动广大团员青年积极性,使我公司共青团工作走向制度化、规范化、科学化,在2003年取得更大的进步,公司团委决定实行团支部目标管理,对团干、团员实行目标考核。

团支部目标管理制度
一、严格依照团的组织制度工作
1、 建立团支部档案;
2、管理好上级团委下发的各类文件;
3、 做好团支部会议记录;
4、做好各团干、团员参加上级团委的会议记录;
5、 制定和管理本支部年、季、月工作计划工作总结
6、 做好年终评比材料;
7、 做好团委、支部宣传稿件;
8、 做团支部团员花名册,青年统计报表;
9、  团员发展对象要有记录、团员要有总结考察材料;
10、做好双推工作;
11、 团费收缴记录;
12、团员证保存;
13、团支部活动考核记录;
14、对团干部、团员、青工的思想状况了解情况;
15、对照上级团委、本团支部计划工作开展情况说明;
16、做好自我检查,自我批评工作;
17、要有团员、青工的建议和意见;
18、 设立团员注册、专长、特长、思想状况、完成生产任务、考勤工时方面;
19、收集信息资料,以及宣传员的稿件,团员、青工的征文稿、小论文、工作总结;
20、设奖评栏,由公司团委检查后对团支部工作的讲评笔录。

二、建立和健全团支部档案管理制度

三、按照民主集中制的原则开展工作
1、 加强民主集中制,严格按照民主集中制的原则开展工作;
2、 团员个人服从组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织;
3、发扬民主,防止个人专断和极端民主化,协调团干之间关系;
4、 责任明确,分工要清楚;
5、民主选举,优秀评议工作;
6、由全体团员民主选举产生候选人,经上级委员会审议通过;

四、依照团章制定选举办法
1、一切责任制制度,均要求符合团章的要求;
2、 严格按照本制度执行;
3、  服从公司团委领导,服从党支部分配。

五、实行共青团工作责任制
1、团委工作制度
(1)对全公司团的工作正确领导;
(2) 根据上级团委、公司党委的要求制定工作计划、组织实施;
(3)定期组织会议,过好团组织生活;
(4) 宣传教育团员、青年提高专业技术水平,增强思想政治觉悟;
(5) 组织开展各项文体娱乐、生产竞赛、知识比赛等活动;
(6) 加强团组织建设,做好团建建设、思想建设,作风建设;
(7) 建立健全团组织各项规章制度
(8) 定期召开团组织会议,做好组织安排;
(9) 按照团章做好日常团组织工作;
(10) 完成上级交给的各项工作任务;
(11)定期向上级团委和公司党委汇报工作;
(12)发挥团组织作用,配合其它部门协调好各项工作。
2、团干部的工作责任制
A、团支部书记责任制
(1) 团支部书记是支委会中的核心人物,对委员会的工作全面协调负责;
(2)参加支部书记例会,传达党和上级团委的决议和指示。
(3)向党支部和上级团委汇报工作、反映情况;
(4)定期召开支委和支部大会,根据上级团委和党委指示,制定支部计划,督促支委会决议的执行情况;
(5)在团支部大会上汇报团的工作,组织过组织生活;
(6)掌握本支部团员青年思想工作和学习情况;
(7)协调支委间的联系,督促和帮助工作;
(8)关心团员青年生活;
(9)组织好青年志愿者队伍;
(10)做好义务劳动,希望工程活动的工作;
(11)反映团员青年的困难,从生活上服务于青年,维护青年的利益;
B、组织委员责任制
(1)组织委员做好团员接转组织关系,编制团员青年花名册以及统计报表;
(2)了解团员工作和思想,发展新团员,过组织生活工作,做教育思想工作;
(3)做好团费的收缴,管理上交工作;
(4)完成领导的布置的临时任务;
(5)组织学科学,增长专业知识,提高专业技能;
(6)配合有关部门督促团员青年完成生产任务;
(7)开展各种生活竞赛活动和义务劳动;
 C、宣传委员责任制
(1)组织和领导进行政治思想,党的方针政策的学习教育;
(2)认真做好传达、宣传、落实团委的指示、决议等;
(3)开展各项工作的宣传鼓动工作,利用各

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