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青年岗位能手标准

时间:2007/11/7栏目:规章制度

青年岗位能手标准

 

青年岗位能手是指年龄在35岁以下,有优良的思想品德和职业道德,敬业爱岗,熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识,优质并超额完成本岗位各项年度考核指标,创造了较好经济效益的企业青工职工,是青年职工在岗位上表现出德、能、勤、绩的综合评价。

1、道德高尚。①热爱祖国、热爱党、热爱石油事业、热爱本职工作,敬业爱岗,维护企业利益。②有良好的职业道德,恪守岗位职责,工作勤奋,廉洁奉公,无违章违纪行为。③遵纪守法,在社会生活中表现有良好的社会公德,积极参加青年志愿者活动,自觉抵制消极腐败和社会丑恶现象。

2、技能精湛。①技术等级高于局工人岗位规范要求,熟练掌握本岗位业务技能,在各类业务技术考核中取得优异成绩。②刻苦学习业务知识,善于学习和运用新知识、新技能。操作岗位具有兼会工种证书,努力成为一专多能的复合型人才。③积极参加岗位练兵、技术比武、技术培训、“五小”攻关并取得优异成绩。

3、贡献突出。①优质超额完成本岗位各项年度考核指标,全面完成生产任务,本岗位的经济效益高于平均水平。②在企业生产、经营、管理、科研、服务工作中有革新、创造、发明,工作成绩突出。③在企业急、难、险、重任务和突击性事件中,勇于奉献。④在本职岗位上成绩显著,荣获各类先进称号、成果、名次。

 

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