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公司劳动争议调解委员会组织及工作条例

时间:2007/11/7栏目:规章制度

云阳县供电公司

劳动争议调解委员会组织及工作条例

   根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的有关规定,为保障公司劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)及时、有效地开展工作,妥善处理各种劳动争议,化解各种矛盾,结合公司实际,特制定《公司劳动争议调解委员会组织及工作条例》。

一 公司调解委员会的工作原则

1.      公司调解委员会是调解本公司劳动争议的组织;

2.      调解委员会的工作接受公司工会的指导;

3.      调解委员会应建立必要的工作制度,做好调解的登记、档案管理和分析统计工作。

  二 公司调解委员会的组织原则

1.      调解委员会的办事机构设在公司工会;

2.      调解委员会主任由公司工会代表担任;

3.      调解委员会委员应当由具有一定劳动法律知识、政策水平和实际工作能力、办事公道、为人正派、密切联系群众的人员担任;

4.      调解委员会委员调离本公司或需要调整时,应由按规定另行推举或指定。

三 公司调解委员会的工作职责

1.      负责调解本公司内发生的各种劳动争议与劳动矛盾;

2.      检查和督促争议双方当事人履行调解协议;

3.      对职工进行劳动法律、法规的宣传教育,做好劳动争议的预防工作。

 四 公司调解委员会的调解范围

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