您现在的位置: 范文先生网 >> 范文大全 >> 规章制度 >> 正文

人事异动管理规定

时间:2007/11/7栏目:规章制度

深圳市XXXXX有限公司

人事异动管理规定

文件编号:DZHR0404028

版    次:A

页    次:1/6

实施日期:

1.目的:

为规范公司范围内人事异动工作,使人事异动管理有所依据,促进公司人事工作工作良性发展。

2.范围:

公司范围内人员转正任用、调薪、晋升、降职、调动、离职均涵盖。

3 权责:

各用人单位依照离职的工作绩效提出人事异动申请,人力资源部负责人事异动之审核,副总、经理负责人事异动之核准。

4 定义:

转正任用:公司员工试用期满后,经试用考核合格者作正式聘用,从而成为公司正式员工。

[1] [2] [3] [4] 下一页

下页更精彩:1 2 3 4 下一页