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企业员工离职流程

时间:2007/11/7栏目:规章制度

离职流程

流      程

工作内容

说   明

1  辞职申请报告

提前1个月向部门负责人书面提出

 

2  沟通挽留

主管与辞职员工沟通,对绩效良好的员工努力挽留,探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。

 

3、辞职申请表

本人填写

 

4 获准辞职

本部门负责人、主管副总经理、总经理批准;

部门负责人辞职由主管副总经理、总经理批准;

5 工作移交

本人、接任者和部门负责人共同办理工作交接,包括收回各类文件资料、电脑磁碟等

部门负责人在交接完成后通知电脑糸统管理员注销用户

6 清还用品

行政管理员向辞职者收回:  

 1、工作证、识别证、钥匙、名片、员工手册;          2、价值在30元以上的办公用品;        

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