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建筑公司制度

时间:2022-08-24 05:04:42 规章制度 我要投稿

建筑公司制度汇编

  建筑公司制度汇编
  
  考勤制度
  
  1、分公司各部门严格执行签到、签退考勤制度。严禁出现代签、补签现象,一经查处,严肃处理。
  
  2、分公司各部门人员如办公地点设在工地项目部,由项目部主任负责考勤,每周报分公司综合办公室,月底统计核算工资。
  
  3、要严格按照公司作息时间执行上下班制度,每迟到、早退一次罚款30元(以15分钟为限),旷工一天扣三天工资,各部门负责人要及时上报分公司综合办公室,若不报、瞒报、漏报、喻期不报罚相关责任人50-100元。
  
  4、非下班时间,严禁外出办私事。如有特殊情况确需外出者一律填写请假条;若无请假条又强行外出者,按早退论处,每15分钟罚款30元。
  
  5、法定假期休假标准为:婚假5天,丧假3天;月请假不超过4天;按规定休假者,享受所有工资和劳保待遇。
  
  6、所有请假者必须要填写请假条。若未写假条而离岗者,按旷工处理,同时要追究部门领导责任。
  
  7、其他具体情况按照集团总公司制度规定执行。
  
  8、严格考勤制度,严禁私报、瞒报、虚报考勤情况,否则将严肃追究当事人和部门领导责任。
  
  请假制度
  
  1、请假程序
  
  ①项目经理请假,由分公司负责人签字批准,办公室存档。
  
  ②项目工程部负责人请假,由项目经理签字,再报分公司负责人签字批准,办公室存档。
  
  ③其他员工请假,由所属工程部主任签字,再报项目经理签字批准,办公室存档。
  
  2、批准权限
  
  ①普通员工请假1天者,由所属工程部主任签字,再报    项目经理签字批准。
  
  ②请假2天及以上者,经所属工程部主任和项目经理签字,再报分公司负责人签字批准。
  
  3、分公司各部门,及主要负责人,要认真实施,加强监督,规范领导,严格遵守请销假制度。
  
  4、请假期满后,及时销假,如不销假按旷工处理。请假条由分公司综合办公室统一汇总管理,报工资核算人员在月底工资中体现。
  
  5、严禁捎假。捎病假等于事假,捎事假等于旷工。
  
  6、不按请销假程序执行的干部职工,一经查处,严肃处理,直至开除出厂。
  
  值班制度
  
  1、各部门根据工作特点和人员配置情况,列出当月值班人员名单,在每月第一个周日之前上报集团综合办公室。
  
  2、当天值班人员要按时签到、签退,无故不签到、签退按旷工处理。签到签退时间按考勤制度规定执行。
  
  3、值班期间要坚守岗位,不得脱岗、串岗;值班期间不得将无关人员带入办公室。
  
  4、值班期间,要确保信息通畅,对各种突发事件和异常情况应及时、准确、如实上报综合办公室,并做好详细记录。严禁任何部门不报、瞒报、漏报、迟报。一经发现,分公司将严肃处理。
  
  5、值班期间若有特殊情况,需要离岗处理,无论时间长短,必须向综合办公室说明情况,同时本人协调好替岗人员。
  
  6、分公司主要负责人要做好监督检查,合理安排好各部门值班工作,确保值班期间不出意外。
  
  卫生制度
  
  1、分公司办公室、项目工程部办公室要安排人员轮流值日打扫卫生,每日一小扫(早晨上班前),每周一大扫(周六下午3:30),形成制度,长久坚持。
  
  2、办公室内不准随地吐痰,乱扔纸屑、烟头、果皮、果核,禁止从窗户往外吐痰、倒水、乱扔杂物。
  
  3、室内办公用品和各种用具存放整齐有序,不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。
  
  4、保持室内环境卫生(如:地面、桌面、窗台、玻璃、窗帘等),办公用品(如:电脑、打印机、复印机、扫描仪、刻录机等),电器设施(如:风扇、灯具、空调、饮水机、吸尘器等),低值易耗品(如:暖瓶、水壶、酒柜、书橱、档案橱、沙发、茶几等),配套设施(如:脸盘、脸盘架、镜子、簸箕、扫帚、拖把、纸篓等)等清洁、整齐、窗明几净、无灰尘、无纸屑、无污迹、无蜘蛛网,垃圾置于纸篓内,日清日理。
  
  5、办公室内不得存放个人生活用品及其它杂物。
  
  6、办公室人员不得将剩饭、茶根倒入水池、厕所内,要倒在指定的垃圾桶里。
  
  规范着装制度
  
  为进一步树立和维护分公司良好的企业形象,严格执行集团公司关于规范着装的规章制度:
  
  1、凡是分公司后勤和市场部、工程部项目人员,在上班期间都必须按照要求统一规范着装。
  
  2、周一至周五,必须统一着正装(女:着套装或浅色衬衣,搭配裙子或裤子;男:着浅色衬衣,搭配正装西裤)或公司发放的工作服,颜色、款式要得体大方。
  
  3、周六、周日不作统一要求,可着休闲装或其他便装。但决不允许着奇装异服。
  
  要求严格遵照执行,如有违犯,一次罚款50元,从当月工资中扣除,被罚款人由分公司综合办公室通知财务,并由财务负责落实。

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