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聘用意向书

时间:2022-08-04 11:47:00 合同范本 我要投稿
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聘用意向书

  聘用意向书(一)

聘用意向书

  甲方:       (用人单位)

  乙方:      (聘用员工)

  根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方,双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成以下聘用意向:

  一、工作内容:甲方拟聘用乙方从事   的岗位,从事    工作。

  二、拟聘用期限:从  年  月  日到  年  月  日止。为期    年

  三、工资待遇:乙方月薪为  元或年薪  元/年。(不含福利补贴)

  四、福利状况:

  1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、公积金等),具体内容双方在劳动合同中约定。

  2、由甲方为乙方提供工作地的员工宿舍。

  3、乙方可享受每    月休    天的探亲假,直至乙方结束分居的状态时为止。

  4、双方约定,为了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意将   公司的   %股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为依据)作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。

  5,其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。

  五、乙方义务:

  1、乙方在签订意向书后,须在双方约定时间内向甲方报道;

  2、乙方在接受甲方聘用条件后,不得将具体聘用条件泄露给第三人;

  3、乙方在接受甲方转让股份后,不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位,应继续持有股份或者按现值折现。

  4、乙方在劳动合同签订后必须遵守甲方的工作安排。

  六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。

  七、协议签字生效,一式两份。甲乙双方各执一份。

  甲方:     乙方:

  时间:     时间:

  聘用意向书(二)

  甲方(用人单位):聊城市东昌府区英太网络科技有限公司

  乙方(员工):

  根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下聘用意向:

  一、工作内容:甲方拟聘用乙方在世界证券交易员岗位,从事工作。

  二、拟聘用期限:从      年      月     日起至      年      月      日至。

  三、工资待遇:公司对员工采用基本工资+绩效工资的考核方式。对参加岗前培训并达到合格要求的员工(单月业绩达到2000美金或连续两个月均达到1500美金以上即为合格),最低基本工资为2000元(人民币),绩效工资最低按照每月净业绩(业绩收入—账户基本费用200美金)的40%进行计提。

  四、关于培训期间的规定

  员工签订《聘用意向书》之后,必须按照公司规定的时间参加岗前培训,在岗前培训期间须遵守公司关于培训的相关制度。员工在此期间,公司不提供任何除培训本身之外的福利待遇。公司在培训期间,免费向员工提供可以进行实盘操作的账户,不收取任何费用。

  五、关于培训押金及其返还

  员工在签订《聘用意向书》之后,须向公司缴纳1000元(人民币)押金,如果在培训期间,员工无视公司有关制度,随意旷课,致使培训工作无法完成,押金不予退回;对能够按时参加岗前培训(无论是否达到合格要求),培训期结束后,均返还押金;对于培训合格,由于本人原因不能与公司签订聘用合同的员工,押金不予返还。

  六、关于签订正式用工合同的规定

  对按时参加岗前培训并能达到合格要求的员工,公司将与员工签订正式的聘用合同,聘用期暂定为3年。

  甲方:      乙方:

  时间:    时间:

  聘用意向书(三)

  甲方      电话:

  乙方:     电话:

  家庭地址:

  甲方因工作需要,公共聘用工作人员,为了更好地履行甲、乙双方的权益和义务,根据国家劳工法律、法规及规定,在平等自愿和协商一致的基础上,双方签定本合同。

  一、乙方的工作岗位为     ,必要时甲方可调整安排。

  二、本合同采用固定期限形式:合同期为   年,自  年 月 日至  年 月 日。

  三、乙方必须将毕业证、技术职称证、身份证、医师(或护士)资格及注册证放置身边备查验,并交一份复印供甲方备案(恕不退还)。

  四、乙方应及时完成甲方所分配的任务,不断提高业务水平,执行劳动安全卫生规定,遵守劳动纪律、职业道德、工作制度、岗位职责、做好本职工作。

  五、乙方必需有良好的医德、医风、为医清廉,不以医谋私、不收受红包等,严禁向患者及家属索取小费。

  六、甲方有权对乙方履行各项制度进行督促、检查、考核和奖励。甲方可视情节轻重,给予不同的处分,直到解聘开除。

  七、乙方有下列情形之一的甲方有权解除聘用合同:

  1、严重违反各项制度的,给甲方造成重大损失的;

  2、被依法追究刑事责任的;

  3、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。

  八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公负伤,不能从事原工作和甲方另行安排的工作的;

  2、甲方认为需要裁减人员时;

  3、合同期限满,不再任用时。

  九、甲方对乙方在工作期间内提供的劳动工资,月基础工资(包括甲方与乙方商定正常日延长工作时补贴在内):   元。每月奖金(含伙食补助): 元。工资发放日为每月  日,发放上一个月的工资,逾期未发从超出的第5日起每日劳动工资的1%标准赔给乙方。

  十、如因工作需要,乙方在工作中需要加班时,甲方应给予加班费补贴,乙方不得以任何借口拒绝加班。

  十一、一方违反合同,给对方造成损失时,根据损害的后果和责任大小承担违约责任。

  十二、其它事项本合同没有订明的,按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需要变更合同内容的,应双方自愿协商解决。

  十三、本合同签订后双方必须严格履行。合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等效力。

  甲方(签字):       乙方(签字):

  日期: 年   月  日

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