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新时代职场生存法则
新时代职场生存法则口阿兰
在大森林里生长着一种蘑菇，它们在艰难的条件下生长，没有人关注它们，所有成长所需的水分和养料都需要它们自己去努力争取。许多初入社会的年轻人和这些蘑菇的处境相似，因此被称为职场蘑菇。职场“蘑菇定律”，说的是要磨练人才，就要把他像蘑菇一样对待：放在阴暗潮湿的地方（不受重视的岗位和部门），浇上一头大粪（忍受上司和同事的漠视、冷眼，甚至蒙受不白之冤），任其自生自灭（选择咬牙坚持还是另谋高就）。低调是这个时代的职场生存法则。做个生长在角落里的“蘑菇”。厚积薄发更显得弥足珍贵。
蘑菇守则一：面试的低调
郭芳名牌大学毕业，对这次要应聘的外企公司一点也不怵：要英文她有英文，专业知识学得透彻，手里还握着一张烫金的文凭。面试的时候，她显得很自信，对答如流。看得出来，对面桌前坐着的老板对她挺满意。接近尾声的时候，郭芳又细致地进述了她认为自己是这个职位最佳人选的理由，以及对公司未来发展的设想，并谈论了有关如何改变公司现有的看法，半个小时过去了，面试的结果是，考官最终没有录用她。到底出了什么问题？
点评：面试失败的最主要原因在于，求职者太注重推销自己，忽视了公司和该职位所关心的“卖点”。从考官的角度来看，应试者如果高调地推销自己，往往会给人一种傲慢、专横、自以为是的印象。求职者不去注意考官的反应，而是将一个双向式交流变成一个单方面演说，过分热衷于给考官留下一个难忘的印象，结果却适得其反。
同时一个太注意推销自己的求职者，会让人对他是否是一个可以与之轻松共事的人产生了怀疑，这种印象其实是致命的，因为无论什么公司，团队精神都是最重要的。
蘑菇守则二：试用期的低调
平时被朋友叫成“疯丫头”的周薇，试用期的第一天穿得特“职业”，还剪了个还算干练的齐耳短发，绝对是个笑不露齿、讲话轻声细语的淑女。在人事部谈到一半的时候，人事部经理对她说：现在的OL应该知道怎么化妆，尤其是有机会面对外商更应该重视这些，不然对方会觉得你不尊重他。周薇表面上毕恭毕敬地听着，心里却笑得背过气儿去了。对方一说完她就把随身携带的皮包放在办公桌上，一打开人事部经理的眼睛都直了，那根本就是个小化妆包，里面闪闪亮亮的眼影唇彩灿烂无比。那些是她准备下班后和朋友去酒吧疯才一起带来的，果然派上用场了，人事部经理愣了一下，然后告诉她说，你去办公室报到去吧。三个月后，周薇没有通过试用期。
点评：装束最能体现一个人的品位和习惯，化妆更是如此，试用期的时候应该让老板知道，你很清楚自己要应征职务的定位在哪里，化妆方面还是保守一些好，要突出的是自己的实力，千万别让彩妆太扎眼，无论对方是男是女，过于新潮的服饰和妆容都会令人没法接受。要做到得体，还要注意场合，知道自己什么时候应该做什么，这样的人老板才赏识。
蘑菇守则三：工作中的低调
李佳在一家广告公司工作了半年，后来又跳槽到一家网络公司做市场策划，最近她常常抱怨新公司领导对自己不公，有那么新鲜的创意却得不到领导的赏识，反而给她一些无关紧要的事情做。一次次的抱怨和工作的不配合领导都看在眼里，于是对李佳越来越不赏识了。
点评：案例中的李佳只愿意做自己分内的工作，而且将分内分外的界线划得很清楚，这是最令人反感的。其实，在很多时候，分外的工作对于员工来说是一种考验，能够把它做好，也是能力的体现。你在自己的职业范围内，应该是一个低调的“专业人士”；同时，你必须是一个“杂家”。只要上司发令，你就应该行动，有时还必须没事找事做，即使不是分内的工作。你不要把自己的业务或者工作定义得太准确、大突出，只有这样，你才能在办公室留下良好的口碑。
蘑菇守则四：同事之间的低调
李敏很敬业，工作上手也快。可是经理觉得这是应该的，遇到李敏犯了一点错误，经理会说：“李敏，这种错误你也会犯？聪明面孔白长了！”李敏脸色就有点难看了。她的脸色难看，经理的脸色自然也好看不了。他们的关系像橡皮筋，过一段时间就绷紧，虽然最后还是会弹回去，但谁都知道，橡皮筋的弹性是有限度的。这样一年下来，李敏在末位淘汰制下被淘汰了，个中原由想必都很清楚。
点评：长着一张聪明面孔的你更要谦虚，因为你还未开口，别人已经把你当成了假想敌。厚积薄发有时候是一种很好的生存法则，不要认为这是进取心和激情的退化，激情在你的内心，而不是年龄和外表的肤浅表现，处处锋芒毕露，往往首先伤害的是自己。在职场，即使你有满腹的雄心壮志，也不必急着在短时间之内消耗殆尽。还是应该低调一点，搞好与同事的关系，这样既能体现你的团队意识，又能表明你的宽容与大度，何乐而不为呢？
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