仲裁申请书（精选20篇）
在法律不断完善的社会中，很多事项都需要使用申请书，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。我们该怎么写申请书呢？以下是小编帮大家整理的仲裁申请书（精选20篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
仲裁申请书 1
申请人：_________，男
住______市_______镇___村___组______号
身份证号码______________________________
联系电话_____________
被申请人：__________________有限公司
车身厂住所地：____________________
法定代表人：____________
负责人：____________
电话：_____________________
申请仲裁事项：
1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金______元。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人20______年—20______年社会保险金。
3、请求两被申请人支付加班费元。
事实及理由：
申请人于20______年2月被________________劳务公司派遣到__________________车身厂工作，20______年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的.合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。
_________劳动仲裁委员会
申请人：_________
仲裁申请书 2
申请人：张______，男，19______年______月______日出生，住址：湖南省______市______号，身份证号码：______。
代理人：姚______，________律师事务所律师
被申请人：______机械有限公司，住所地：经济技术开发区______号，电话：___________
联系人：刘______ 联系电话：
法定代表人：罗______ 职务：总经理
申请事项：
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资_____元(自年9月至年3月止)。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的.经济补偿金3200_____元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自年9月至年3月的社会保险。
事实与理由：
_______年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1600元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持!
申请人：_________
20______年______月______日
仲裁申请书 3
申请人：程______，女，汉族，20______年3月31日出生，住___市______区1楼2门10号。
被申请人：__________房地产开发有限公司
住所地：______市太元路中段
法定代表人：_________
仲裁请求：
1、请求确认申请人与被申请人签订的商品房买卖合同无效返还购房款元，并赔偿利息5091元；
2、请求被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实与理由：
20______年5月14日申请人与两被申请人签订了《商品房买卖合同》，约定：被申请人将位于______市_________小区第22栋号房屋以元出让于申请人。被申请人应于20______年12月31日向申请人交付房屋。申请人应在20______年5月14日支付房款元。
申请人依据合同约定在20______年5月14日支付房款元交纳给被申请人。______年3月申请人发现被申请人是在违法销售房屋，其购买的房屋没有法律规定的.相关手续。因此申请人认为其与被申请人签订的《商品房买卖合同》属于无效合同。
现申请人为维护其合法权益特向贵委申请请求裁决确认合同无效，并由被申请人返还购房款元，赔偿申请人利息5091元。
申请人：_________
20______年______月______日
仲裁申请书 4
申请人：______
被申请人：_____市机械有限公司
仲裁请求：
1、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同的经济补偿金9100元；
2、裁决被申请人向申请人支付因其______年4月至___年9月期间未与申请人签订书面劳动合同所应支付的双倍工资差额50050元；
3、裁决被申请人向申请人支付休息日加班工资为45248元，法定节假日加班工资为7740元；合计52988元；
4、裁决被申请人向申请人支付9月份工资1824元。
事实和理由：
申请人于______年3月份正式在被申请人处工作，具体在公司售后服务部从事维修工作。当时公司没有与我签订劳动合同，口头上约定基本工资为每月2700元，出差另外有补贴和津贴(每天50元)。______年2月份基本工资增加为每月3300元。在这一年多的工作过程当中，我得到了公司、客户的一致好评。但是______年9月初，公司领导突然要求我回去先休息一个星期。可是当我休假回公司以后，公司领导却要我去其他车间工作，工资实行计件，当即被我拒绝了。然而，公司领导却说要么去新岗位工作，要么自己打报告辞职，把我的8月份工资结清就算了。对此，申请人认为，公司在未与我协商一致的情况下，突然强行变更我工作岗位的事情，申请人感到实在是遗憾和无奈。鉴于公司又一直不与我签订劳动合同、也未为我足额缴纳社保费以及未支付工作期间的加班工资等一系列违法情形，故我只好选择辞职，并于______年9月13日正式向被申请人递交了解除劳动合同通知书一份，要求被申请人结清工资和经济补偿金给我。然而被申请人直到9月30日才付清了8月份的`工资，但是对9月份应该付的12天工资、解除合同经济补偿金、双倍工资差额以及加班工资至今没有付给申请人。申请人为了维护作为劳动者的合法权益，根据《劳动合同法》和相关法规的规定，特向你委申请仲裁，请求依法申请人的上述请求。
此致
_____市劳动人事争议仲裁委员会
申请人：______
______年11月7日星期一
仲裁申请书 5
申请人：__，男，_______年____月____日生，汉族。住址：_________。
被申请人：广州______有限公司。地址：__区______。
法定代表人：__。
电话：_____。
请求事项：
1、被申请人支付申请人工资81400元；
2、一次性伤残补助金17600元；
3、一次性伤残就业补助金17600元；
4、一次性工伤医疗补助金4400元
5、护理费10000元；
6、住院伙食费2400元；
7、返还押金5000元
以上合计人民币1384000元。
事实和理由：
20__年5月9日，被申请人聘请申请人到被申请人处工作，从事司机兼送货员的工作，工资加提成约2200元/月。20__年5月10日19时左右申请人驾驶____55246号货车从广州至高州路段经__市，往__县沙琅镇方向行驶时发生交通事故。__市劳动和社会保障局于20__年4月6日认定为工伤，20__年4月3日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。
第一次医疗终结时间至20__年2月10日止，第二次医疗期从20__年4月4日起至20__年5月4日止，所有的'医疗费都是由被申请人支付了，但从20__年5月直至现在20__年5月30日没有给申请人支付工资，每次找被申请人要求支付工资时，被申请人却要求申请人写借条借钱用于平时的生活开支，现要求被申请人支付申请人工资81400元（20__年5月至20__年5月30日）。由于被申请人没有给申请人缴纳工伤保险费，所以被申请人还要支付申请人工伤保险待遇：
1、一次性伤残补助金17600元（2200元/月×8个月）；
2、一次性伤残就业补助金17600元（2200元/月×8个月）；
3、一次性工伤医疗补助金4400元（2200元/月×2个月）；申请人住院、治疗10个月都是由申请人老婆进行护理，应该支付护理费10000元（1000元/月×10个月）；申请人住院共计80天应该支付住院伙食费2400元（80天×30元/天），被申请人还应该返还押金5000元；合计人民币1384000元。
现具申请，请求你委依法仲裁。
此致
___劳动争议仲裁委员会
申请人：__
20__年_月__日
仲裁申请书 6
申请人：______，女，汉族
出生 _______年____月____日
住址被申请人：_________
公司地址：______
法定代表人：______
电话：_________
申请事项：
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计______元人民币。
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计______元。
____、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计______元(20______年1月至今)。
事实与理由：
申请人于20______年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，根据劳动合同法的'规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致
_________劳动争议仲裁委员会
申请人：_________
____________年______月______日
仲裁申请书 7
申诉人：____________
被申诉人：____________
请求事项
1、解除申诉人同被诉人______建设集团第十六建筑安装有限公司之间签订的劳动合同；
2、裁令被诉人______建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20______年11月至今拖欠的.工资96000元；
3、裁令被诉人______建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金21000元；
4、裁令被诉人______建设集团有限公司向申诉人支付终止劳动合同的经济补偿金50600元；
5、裁令被诉人______建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20______年1月至解除合同日拖欠的劳动保险金21000元；
6、裁令被诉人______建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残补助金24000元；
7、裁令被诉人______建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性工伤医疗补助金26404元；
8、裁令被诉人______建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残就业补助金33005元；
9、两被诉人对上述所列各项诉请承担连带清偿责任。
事实与理由
申诉人自______年1月16日年起即在被申诉人______建设集团有限公司处工作，并签订劳动合同。______年______建设集团内部调整，申诉人所在部门名称变更为______建设集团第六建筑安装劳务有限公司（后变更为______建设集团第十六建筑安装有限公司）。______建设集团有限公司要求申诉人及所在部门所有工作人员同______建设集团第六建筑安装劳务有限公司重新签订劳动合同。自20______年1月开始，被诉人______建设集团第十六建筑安装有限公司即停止为申诉人缴纳社会保险，自20______年11月开始，被诉人______建设集团第十六建筑安装有限公司又开始拖欠申诉人工资，20______年，申诉人在工作期间受伤，被认定为九级伤残，被诉人______建设集团第十六建筑安装有限公司也未向申诉人支付各项工伤福利待遇。不得已，申诉人不得不向被诉人______建设集团第十六建筑安装有限公司提出解除劳动合同，并要求被诉人______建设集团有限公司、______建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付请求事项中所列各项仲裁请求。为维护申请人合法权益，特诉诸贵委，望裁如所请。
此致
___劳动争议仲裁委员会
申请人：___
20______年___月___日
仲裁申请书 8
广州市天河劳动仲裁委员会：
申诉申请人：广州(市)______房地产有限公司
住址：______市____路______号
法定代表人：刘____电话：___________
被申诉人：张____
申请要求：
1.裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。
2.被申诉人承担仲裁费用。
理由与事实：
______年10月，申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》，合同约定由申诉人联系美国______大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用，学成必须为公司服务8年。______年10月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地____公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿35万元的损失。
此致
敬礼！
______(市)______房地产有限公司
______年______月______日
仲裁申请书 9
申诉人：____公司
申请人：张____
被申请人：________________地产开发有限责任公司
申请事项：
一、请求仲裁庭依法裁决被申请人违约，裁决强制被申请人向申请人交付____家园6号楼2单元3层西户房屋；
二、请求仲裁庭依法裁决强制被申请人为申请人办理第一项请求交付房屋的房屋产权证；
三、请求仲裁庭依法裁决被申请人支付违约金21382元(20________年11月1日起计算至被申请人实际交房之日止)；
四、请求仲裁庭依法裁决被申请人支付过渡费5856元(计算至被申请人实际交房之日)；
五、请求仲裁庭依法裁决仲裁费及相关费用由被申请人承担。
事实和理由：
______年4月19日申请人同被申请人签订《拆迁房屋补偿安置协议书》，同年8月17日双方又签订了《呼和浩特市房屋拆迁回迁安置住房合同》，该合同约定被申请人应在20________年10月30日向申请人交付回民区昌盛家园6号楼2单元3层西户房屋一套，建筑面积74.39㎡，产权归申请人所有。合同签订后，申请人依约履行了义务，支付首次付款33910元。
20________年10月被申请人通知申请人办理入住手续，但办理入住手续的前提是申请人必须交回原合同，重新签合同后才能交付第二次付款和办理入住手续。经申请人对照发现被申请人要求重新签订的合同第二条同原合同约定不符，作为回迁户补交的差价比原合同多出近万元。经多次协商，被申请人不同意按期交付房屋。无奈，申请人将此事投诉到呼市市长信箱，后转到市房产局处理。____________年3月12日呼和浩特市房地产监察的大队针对被申请人的行为做出说明，确认申请人投诉情况属实，被申请人行为属于违法行为。
依据《拆迁房屋补偿安置协议书》可以计算出申请人拆迁房屋价值83252元，申请人又支付现金33910元，相当于申请人向被申请人支付房屋价款117162元，依据《呼和浩特市房屋拆迁回迁安置住房合同》第七条之规定，被申请人应承担一年的.违约金即117162×5/10000×365=21382元。
房屋拆迁时间为______年4月至今，已30个月，已逾期12个月，被申请人应支付过渡费8×30.05×12×2=5856元。
综上所述，被申请人行为已构成违约，应承担违约责任，申请人依据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律之规定，请求仲裁庭依法裁决被申请人违约，应向申请人交付____家园6号楼2单元3楼西户房屋一套；裁决强制被申请人为申请人办理该房屋的房屋产权证；裁决被申请人支付逾期交房违约金21382元(从20________年11月1日起算，计算至被申请人实际交付房屋之日止)；裁决被申请人支付过渡费5856元(计算至被申请人实际交房之日)；裁决被申请人承担本案仲裁费及相关费用。
此致
呼和浩特仲裁委员会
申请人：
_______年____月____日
仲裁申请书 10
申请人：_________，男，______年______月______日生，汉族。住址：_________。
被申请人：广州______有限公司。地址：______区______。
法定代表人：______。
电话：_________。
请求事项：
1、被申请人支付申请人工资_________元；
2、一次性伤残补助金_________元；
3、一次性伤残就业补助金_________元；
4、一次性工伤医疗补助金_________元
5、护理费_________元；
6、住院伙食费_________元；
7、返还押金_________元
以上合计人民币_________元。
事实和理由：
20______年5月9日，被申请人聘请申请人到被申请人处工作，从事司机兼送货员的工作，工资加提成约_________元/月。20______年5月10日19时左右申请人驾驶____号货车从广州至高州路段经______市，往______县沙琅镇方向行驶时发生交通事故。______市劳动和社会保障局于20______年4月6日认定为工伤，20______年4月3日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。
第一次医疗终结时间至20______年2月10日止，第二次医疗期从20______年4月4日起至20______年5月4日止，所有的医疗费都是由被申请人支付了，但从20______年5月直至现在20______年5月30日没有给申请人支付工资，每次找被申请人要求支付工资时，被申请人却要求申请人写借条借钱用于平时的.生活开支，现要求被申请人支付申请人工资元（20______年5月至20______年5月30日）。由于被申请人没有给申请人缴纳工伤保险费，所以被申请人还要支付申请人工伤保险待遇：
1、一次性伤残补助金元（_________元/月×8个月）；
2、一次性伤残就业补助金元（_________元/月×8个月）；
3、一次性工伤医疗补助金_________元（_________元/月×2个月）；
4、申请人住院、治疗10个月都是由申请人老婆进行护理，应该支付护理费元（_________元/月×10个月）；
5、申请人住院共计80天应该支付住院伙食费_________元（80天×30元/天），
6、被申请人还应该返还押金_________元；
合计人民币_________元。
现具申请，请求你委依法仲裁。
此致
_________劳动争议仲裁委员会
申请人：_________
20______年___月______日
仲裁申请书 11
劳动者姓名：___ 性别：___， 出生年月：___年______月______日，身份证号码：___ 联系电话___
用人单位名称：___ 地址：___
法定代表人：___ 电话：___ 销售部负责人：___ 手机号：___
申诉事由：
本人在___年______月______日进入___公司工作，职务为，月工资___元，用人单位在___年______月______日无理由辞退我， 在该公司工作的___月期间，该公司未给我签劳动合同，也未给本人买社会保险(当时公司录用我工作约定是没有试用期也答应给买社保的)，现本人要求按照国家新劳动法合同主张自己的合法权益：
1. 要求半个月工资的`补偿金(单月工资*0.5)元。
2. 要求该单位补交______个月的社会保险。
3. 要求在职期间未签订劳动合同的双倍工资补偿(单月工资*2)元。
提供证据：
本人提供______银行(公司代办的银行工资卡)卡折对账单
(提供工资条等，不涉及保密协议的证明文件，如打卡，签到等) 工作介绍人：
由于公司发工资是通过银行发放，向公司索要工资条，公司不给。本人在公司工作期间有考勤记录—此用人单位掌握管理，需用人单位提供。本人已不能自行收集，现申请仲裁委员会参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定帮助我收集公司发放本人的工资记录和本人的考勤记录，以证明本人与该公司存在实事劳动关系而要求维护本人的合法权益。
申诉人：___
时间：___
仲裁申请书 12
申请人：______，性别______，20____年____月____日出生，住址：______，身份证号码：______。代理人：______，______律师事务所律师
被申请人：______公司，住所地：______，电话：______联系人：______，联系电话：______
法定代表人：______，职务：______
申请事项：
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的.双倍工资______元（自20____年____月至20____年____月止）。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金______元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计______元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20____年____月至20____年____月的社会保险。
事实与理由：______
综上，被申请人已严重违反《劳动法》《合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！
此致
______劳动人事争议仲裁委员会
申请人：______
20____年____月____日
仲裁申请书 13
申请人：
被申请人：
仲裁请求：
1、请求依法确认申请人与被申请人之间自______年______月______日至______年______月______日之间存在劳动关系。
2、请求依法裁决被申请人支付拖欠的工资______元。
3、请求依法裁决被申请人支付解除劳动合同经济补偿金______元。
4、请求依法裁决被申请人支付未签劳动合同双倍工资的.另一部分______元。
事实和理由:申请人自______年______月______日通过应聘或朋友介绍的方式入职被申请人处，从事工作，月工资______元。工作期间被申请人是否与申请人签订劳动合同，注明离职原因。
此致
敬礼！
申请人：
20______年______月______日
仲裁申请书 14
案由：工伤待遇争议
申请人：吉 ，男，___年8月12日生，汉族。
工作单位：______省______县______公司。用工性质：聘任制。
住址：______省______县大槐树镇李堡村。
被申请人： ______省______县______公司
地址：______省______县
劳动仲裁请求事项：
1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。
2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用，合计105000元。
具体如下：
1、一次性医疗补助金3000元×18月；
2、一次性就业补助金3000元×9月；
3、一次性伤残补助金3000元×8月。
事实与理由：
___年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。经______县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理，同时认定为工伤。在被申请人的组织下，申请人于___年1月经榆次市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。
由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇，给申请人带来极大的`伤害。为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申诉，请求支持申请人的请求！
此致
______县劳动仲裁委员会
申请人（签名）：吉___
___年3月25日
仲裁申请书 15
申请人：__，性别__，__年__月__日出生，电话______：身份证编号：______汉族，住________
被申请人：____________公司，住所地：，法定代表人：____，电话____：
仲裁请求：
1.请求依法判令被申请人向申请人支付违约金及面积差异款项及利息共计人民币______________________元：其中：支付逾期办理楼栋权属证书违约金__________________元；逾期办理房屋权属证书违约金____________________元；支付房屋面积差异的款项__________________元。前述款项利息______________元。
2、本案仲裁费用和律师代理费由被申请人承担。
事实与理由：
申请人与被申请人于__________年____月____日签订商品房买卖合同及补充协议，约定申请人购买被申请人开发建设的位于__________________________“__________”小区第__幢__楼__号商品房。根据双方所签订的合同第19条第一款第2项的约定：因出卖人的责任未能在______年______月______日前取得该商品房所在楼栋的权属证明的，出卖人按已付房价款千分之二支付违约金，第二款约定，买受人未能在商品房交付之日起180日内取得房屋所有权证书的，自买受买房过户人应当取得房屋所有权证书的期限届满之次日起至实际取得房屋所有权证书之日止，出卖人按日计算向买受人支付全部已付款万分之的违约金，并于买受人实际取得房屋所有权证书之日起30日内由出卖人支付。根据申请人与被申请人签订的'补充协议第十___条的约定，房屋建筑面积，以房管局实测为准，其参照标准为______________㎡，如有误差按单价____________________元/㎡多退少补。
合同签订后，申请人根据合同约定支付房屋总价款______________元，____年____月____日，被申请人逾期一年零13天才向申请人交付商品房，房屋面积与合同约定的参照标准误差平方米。________年____月____日申请人才取得房屋权属证书（与合同约定逾期700天），根据申请人与被申请人签订的《商品房买卖合同》及补充协议，被申请人违约逾期办理该商品房所在楼栋的权属证明，交付房屋面积与约定标准不符，违约致使申请人逾期取得房屋所有权证书的行为违反双方签订的《商品房买卖合同》第19条以及补充协议第十___条的约定。因此，被申请人应依约向申请人支付违约逾期办理楼栋权属证明违约金______元；向申请人支付自申请人应取得房屋所有权证书之次日起至申请人实际取得房屋所有权证书之日止的违约金__________元；交付房屋面积与约定面积不符应退还的价款________元，以及前述____笔价款的逾期支付利息______元。
申请人基于《中华人民共和国合同法》第60条、第121条，以及《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第18条，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第24条，第108条之规定以及《商品房买卖合同》第二十五条第一款的约定，向贵
委申请仲裁，请求绵阳仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求，以维护申请人的合法权益。
申请人：______
20____年____月____日
仲裁申请书 16
申请人________建设工程有限公司，住所地__市__区__路2号。
法定代表人：张____，该公司总经理。
被申请人________有限公司，住所地__市__区__路17号。电话____________
法定代表人：李____，该公司总经理。
案由：建设工程施工合同纠纷。
仲裁请求：
一、裁令被申请人支付钢结构屋面工程款893760元(不含税金及其他费用)；
二、裁令被申请人承担全部仲裁费用。
事实和理由：
___年，经建设工程招投标，被申请人与申请人于___年6月29日签订《建设工程施工合同》，合同约定申请人承揽建设被申请人__训练馆工程项目，合同就工程内容、承包范围、合同价款及支付方式期限等作了约定。合同签订后，申请人及时履行合同义务，于___年8月完成施工。___年3月，申请人与被申请人进行结算时，被申请人提出工程中钢结构屋面按照含钢量进行结算，双方发生争议。
申请人和被申请人在招投标过程中、签订合同时、以及施工过程中，均约定钢结构屋面按800元/㎡(成活价)计算，并未进行变更。申请人完成1117.2㎡钢结构屋面工程，被申请人应当按照约定支付钢结构屋面工程款893760元，被申请人按照钢结构屋面含钢量进行结算不符合合同约定和法律规定。
综上，根据法律法规规定和《建设工程施工合同》中仲裁条款的约定，特申请予以仲裁。
此致
________仲裁委员会
申请人：______
20 ______年______月______日
仲裁申请书 17
申请人：_________，男，汉族
被申请人：_________，男，汉族
请求事项：
1、被申请人向申请人支付所欠工资____________元；
2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款____________元；
3、支付经济补偿金______个月（每月工资_______________元，工资报酬的百分之二十五）共_______________元；
4、被申请人承担劳动仲裁费用；
事实与理由：
申请人于20______年9月正式到被申请人_______________旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。
今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为_________万元，实际回收_________万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到______万元，对于这样的'利润对于被申请人____________旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。
基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。
此致
_________人民法院
申请人：_________
20______年______月______日
仲裁申请书 18
劳动者姓名：____
性别：____
出生年月：________年____月____日
身份证号码：__________________________________________
联系电话________________________________
用人单位名称：____________________________
地址：____________________
法定代表人：________
电话：________________________
销售部负责人：________________________
手机号：__________________________
申诉事由：
本人在________年____月____日进入______公司______工作，职务为________，月工资________元，用人单位在__________年____月____日无理由辞退我，在该公司工作的______月期间，该公司未给我签劳动合同，也未给本人买社会保险，现本人要求按照国家新劳动法合同主张自己的`合法权益：
1.要求半个月工资的补偿金________（单月工资________）元。
2.要求该单位补交____个月的社会保险。
3.要求在职期间未签订劳动合同的双倍工资补偿________（单月工资________）元。
申请人：________
________年________月________日
仲裁申请书 19
申请人：_______________股份有限公司
法定代表人：____________
职务：董事长
住所：____________
邮政编码：____________
委托代理人：____________
联系电话：____________
被申请人：____________
法定代表人：____________
住所：____________
邮政编码：____________
联系电话：____________
仲裁请求：
1.裁决被申请人向申请人支付合同货款人民币176960.00元。
2.裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金人民币5308.8元。
3.由被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实与理由：
被申请人自20______年开始20______年止，先后向申请人采购了总金额为240960元的.ADSL终端设备。申请人已经履行了全部合同义务，被申请人于20______年______月______日支付了64000元，此后再未付款，至今共欠申请人176960.00元（大写壹拾柒万陆千玖佰陆拾元整），虽经申请人多次催要，被申请人仍然拖欠至今不予支付。
依据销售合同第12.2条之约定，上述未付款之逾期违约金，应按逾期付款金额的3%计算，共计5308.8元，应由被申请人支付于申请人。
基于上述事实，申请人依据《销售合同》第十___条之约定，向贵委提起仲裁。恳请贵委查明事实真相，依法维护申请人合法权益。
此致
上海仲裁委员会
____________股份有限公司
法定代表人：
20______年______月______日
仲裁申请书 20
申请人：杨_____，男，______年______月______日生，汉族，住____________。身份证号：_________。电话：____________。
被申请人：_________公司，住所地：_________。
法定代表人：______，系该公司总经理。
仲裁请求：
1、依法裁决解除申请人与被申请人劳动关系；
2、裁决被申请人给付申请人一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、鉴定费等工伤保险待遇共计______元；
3、裁决被申请人给付申请人停工留薪期届满之日至解除劳动合同之日的生活费______元；
4、裁决被申请人给付申请人未签订书面劳动合同期间（20______年______月______日至20______年______月______日）的'双倍工资共计______元；
5、裁决被申请人给付申请人解除劳动合同经济补偿金______元；
6、裁决被申请人为申请人补缴各项社会保险（具体数额以社会保险征缴部门核定数额为准）。
事实和理由：20______年______月______日，申请人到被申请人公司上班，从事___工作，月工资约______元，被申请人自用工之日未与申请人签订劳动合同，未为申请人缴纳各项社会保险。20______年______月______日凌晨___点半左右，申请人在被申请人公司上班时发生工伤。
20______年______月______日，___市人力资源和社会保障局作出___人社伤险认决字（______）______号《认定工伤决定书》，认定申请人所受伤害属于工伤。20______年______月______日，___市劳动能力鉴定委员会作出___劳鉴______年______号《初次鉴定结论书》，鉴定申请人受伤伤害构成十级伤残、停工留薪期___个月。根据《工伤保险条例》等相关规定，申请人发生工伤事故，被申请人应当给付申请人各项工伤保险待遇。
由于被申请人自用工之日未与申请人签订劳动合同，也未为申请人缴纳各项社会保险，根据相关规定，被申请人应当支付申请人生活费、双倍工资及经济补偿金，为申请人补缴各项社会保险。
为维护申请人合法权益，特提起劳动仲裁，请求依法支持申请人的仲裁请求。
此致
___县劳动人事争议调解仲裁委员会
申请人：_________
20______年______月______日
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