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试论劳务派遣关系下“同工不同酬”问题探讨
时间:
2006-11-24
栏目:
经济法论文
工资增长的合法权益,同时也能够享受到企业发展成果。在派遣制员工比较密集的地方,建立集体合同制度,从而维护派遣制员工的合法权益。
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本文标题:
试论劳务派遣关系下“同工不同酬”问题探讨
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