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关于律师行业人力资源与人力资本发展策略的思考——“理和”用人三准则/赵宏瑞法律论文网

时间:2006-11-25栏目:司法制度论文


为了长远的发展目标,每个律师事务所都避免不了曲折和反复,员工也必须能升能降,在反复调整和学习创新中、在共同理念和共同兴趣的基础上协同进步,享受团队发展的无穷乐趣。


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