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期权不是我忠诚的原因

时间:2006-11-22栏目:证券论文


作者: 李岷   中国企业家杂志 



    期权像彩票,中了就是额外的收获,没中也丝毫不影响我的生活
    
    拥有期权对我来说是件意想不到的事。
    老板是个美国人,第一次跟我提到期权是在我进入公司6个月以后。我当时并没有问他更具体的关于期权的事情。其实我自己连期权到底是怎么回事都不甚了解,只是从老板信任、坦白的语气中体会到一些劳动人民翻身做主的模糊的主人翁感和责任感。以后老板再见到我的时候,时不时也跟我通报了一下他跟律师商讨手续的情况,我没太在意,心想慢慢办吧,不着急。
    后来有两次新的工作机会,当另外两家公司的老板希望我能够去他们的公司时,我现任老板再次提醒了我关于期权的事情,又陆续跟我解释了一下他对于公司未来资本方面的计划,融资、合并、卖出等等的可能性,我的粗浅理解简而言之就是“公司卖出,大家赚钱”。老板还告诉我说某某公司的员工不太会为自己计划,他们只要工资,不要期权。当时我心里暗笑,何必对我进行利诱呢?我根本是对这个并不太在意的。
    我自己对期权实在缺乏了解,对于其他公司有期权的员工成功或者失败的先例也没有更多的耳闻目见,从而无法衡量自己可能获得的利益。更重要的是,老板在跟我提出期权时,并没有以牺牲我眼下的利益为代价,他没有要求我因为有期权在前就可以不计报酬地工作甚至放弃一些应得的利益。他对公司业务充满信心,对员工充满信任,运营情况一切透明公开,处理人事从不让我尴尬,工资不拖不欠,哪回发得晚了一天也要说sorry,有什么要求只要合理都OK……对于这样的老板这样的公司我没有太多可以挑剔,除了怀着对未来的美好憧憬继续努力工作外,我还能做什么?当然有时也觉得赚得不够—但是人的欲望永远在膨胀!所以期权愈发像彩票,中了就是额外的收获,没中也丝毫不影响我的生活。所以,即使我以前做过的两个公司给我期权,我也不会在那令人生厌的环境中呆下去。期权对我来说确实算不得一个职业选择的筹码。
    想起来其实到现在我都还没有看到过他给我准备的期权的合同,据说是因为我是中方员工,在手续上会比较麻烦。—对了,顺便说一句,我们公司只在美国注册了,在中国还没注册,是“黑户”,我打的是“黑工”。—所以这样说来,期权对我来说也许的确只是一个符号。
    现在公司大约有10人,我负责一个4人的小组,在2003年1月以后公司结构将有调整,我将有更多的管理的职责。我希望我能一直在这个公司做下去,享受信任、坦白、认同感和满足感,当然,也顺便希望彩票中奖,期权换成现金。
    (口述者为一美资公司项目经理)
     

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