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评语初探

时间:2007-5-25栏目:教学管理论文

老师相信你将更加出色。”(四4班 胡刘婕)

看着这一则则评语,一个个可爱的个性鲜明的学生形象,跃然纸上,学生读到评语中“你”,也确定是“我”,“我”确实做过那些好事,指出的希望也确实是“我”所能够得到的。于是倍感亲切,犹如照着一面澄澈明亮的镜子,从中发现自我,发扬优点,弥补不足、进一步促进自我的完善与提高。

3.针对性原则。这一原则首先要求教师针对不同层次的学生,给以不同起点的标准和相应评语。针对优等生,既要“报喜”,又要“报忧”,在赞扬的同时找到不足,促进其进一步完善与提高;对于中等生,要善于发现其性格中的“典型”,使其在平凡中显出“特色”;面对后进生,则需降低起点,要求不可以一次性提出得过多、过高,否则拔苗助长,反而起不到鼓励作用。如四4班胡子彦同学得到的评语是这样的:“你爱好体育运动,在体育课上积极锻炼,比以前听话,打架的现象明显减少,并肯为老师和同学们做好事,个人仪表比过去更端庄,更讨人喜欢了。”这段话中不仅针对性强,而且降低起点,突出进步,有利于树立后进生的自信心,体现了因材施教的思想。

其次是要求教师针对学生的不同性格特点,不同气质类型,不同的能力提出教育要求。对同是成绩优秀的学生,一个可能是天资聪慧,另一个可能更多的靠勤奋刻苦,老师就要针对他们各自的优势指出其发展趋势。比如:“你是个记忆力强的孩子,如果你充分发挥记忆力强的特长,那么学习将更上一层楼。”(四3班牟春芳)又如“你爱猜谜语,对待学习也要像猜谜语那样积极主动思考。”(四5班黄磊)。 这样的评语比较生动、具体、形象,使学生看到独特的“我”,而不是大众化的“我”,具有一定的针对性,有助于明确自己今后努力的方向和目标。

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