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启发式教学在电工生产实习教学中的运用

时间:2007-10-21栏目:职教论文

经验,就是他在工作实践过程中不断的碰到疑难问题又不断动脑筋想办法加以解决,在不断总结的基础上形成的,学生没有经验,就是因为很少参加实践活动,很少碰到疑难问题。本人在实习教学过程中,充分利用学生在实操中碰到的疑难问题启发学生,复习所学过的电工基础理论知识,运用原理,公式、法则、定律等解决疑难问题。这样,有利于消除职业学校学生中常见的“轻理论,重实操”的毛病。倡导学生学会运用所学的专业理论知识解决生产实习中出现的实际问题。赞科夫指出:“理论知识是掌握自觉而牢固技巧的基础,因此,掌握理论知识不仅不防碍技巧的形成,而且恰恰相反,乃是形成技巧的重要条件。”所以,在实习教学中,既要防止重理论教学,轻技能训练,又要防止以干代学,认为理论可要可不要的师傅带徒弟式的错误观念;只有做到教、练结合,特别是电工实习教学中的电机修理、机床电器维修、电子线路的调试与排故等课题时要多设故障、多提问,提高学生分析问题、解决问题的能力,使理论教学与技能训练互相渗透,课堂教学、实习训练相互协调,学生在丰富的感性认识基础上能动地发展到理性的认识,才能获得最价的教学效果。
    六、激励启发教学
    这种教学方法就是要培养学生的创造意识、创造思维和创造能力,养成独立思考能力和动手操作能力,提高智力水平及实操效果。因此必须重视学生精神品格的培养、重视学生个性心理素质的发辉,激发每个学生的潜在能力,确立积极向上奋发有为的人生追求,形成尊重人、关心人、爱护人、激励人的人际氛围,激励他们形成乐于奉献,团结协作、爱护集体的优良作风。众所周知,作为职业学校的学生,在毕业时,除取得毕业证书外,还须考上本专业的中级技术等级证书,专业理论和实操动手能力优秀的学生还可以参加每年由政府劳动人事部举办的职业技能竞赛。这对每一个学生毕业走向社会,优先推荐,择优分配,获取较好的工资待遇和劳保福利都有非常大的作用。电类专业的学生在最后一个学期都要进行严格的应知、应会的强化寻来年,在实习中我们采用各种方式激励学生的积极性。如在电气工场(或车间)门口设立距考证日期的倒时牌,利用宣传栏,学校广播宣传本校优秀学生参加职业技能竞赛获得的名次及奖励,走向社会参加工作后取得的荣誉,获取的薪金和劳保福利待遇;同时在电气实操工场门口的宣传栏中每天公布《广州日报》,《羊城晚报》上摘录的各种招聘人才信息及对技能人才的要求,使学生形成竞争观念,危机观念。在具体电工实操教学中根据考证内容或技能竞赛要求,进行课题考核制,进行严格的模拟考试,淘汰极少数学习不认真、实操吊儿郎当的学生,把他们转为试读生,如经过一段时间的试读后,还不能改正,则不予毕业。同时重奖哪些在技能竞赛中获得名次的佼佼者。鼓励有潜力的学生一专多能,获取多种证书。
    如我们电类专业的学生毕业时,除毕业证书外,还取得计算机初级证,低压电工上岗证、高压电工上岗证和电工中级技术等级证,部分优秀学生利用暑寒假期间接受培训获取电梯操作维修证或制冷空调安装维修证等,为踏入社会打下良好的专业技能基础。实践证明,这些学生走向社会后,都获得了较理想的工作。总之,通过各种激励启发教学,能激发学生的自身活力,挖掘他们自身的潜能,并将他们的活力与潜能转为推动发展的动力。培养了学生自尊、自强、自信、自爱的精神,使学生明白了要通过刻苦努力学习,勤恳扎实的工作,就能够掌握知识技能,就一定能够成为社会有用的人才。
    当我们努力地把填鸭式教学方法转变为以学生为主体,教师为主导的启发式教学时,我们会发现原来沉闷的课堂变得生动活泼,学生学习的热情高涨,在老师的指导下,连平时表现较差的学生都变得积极思考,踊跃参与,个个动手,每个学生的潜能得到充分的发挥,培养了学生的自我意识,竞争意识,创新意识,促进他们在人格、意志、身心、体魄等方面健康发展,为踏入社会参加工作打下坚实的专业基础。
                                            
参考文献
[1]《教师教学基本功全书》, 北京教育行政学院教育学教研室编,知识出版社,1993.4
[2]《教学的艺术》,谢盛圻、王华敏主编,广东教育出版社,1991.8月
[3]《教学管理》,汪家齐、陈立森主编,广东教育出版社,1991.8月
(责任编辑:刘永新)











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