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建筑工程安全文明施工管理问题与对策

时间:2022-08-20 11:18:30 工程学论文 我要投稿
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建筑工程安全文明施工管理问题与对策

  建筑工程安全文明施工管理问题与对策

建筑工程安全文明施工管理问题与对策

  在建筑工程的施工过程中,有的施工企业为了赶进度或节约施工成本,在管理人才的配备和管理成本的投入上相对不足,很多安全管理措施难以得到有效的贯彻和落实,这会在很大程度上影响建筑工程施工过程的安全性、标准性和规范性,甚至而因此产生施工污染、施工浪费、施工质量、施工安全等方面的问题,严重时会造成人员身亡或不必要的经济损失,产生不良的建筑施工氛围和一些不良的社会影响。因此,在建筑工程项目的施工过程中,一定要坚持"安全"与"文明"两条基本线,加强对于建筑工程项目施工过程的监管,以不断提升建筑工程安全文明施工管理的综合水平。

  1 建筑工程安全文明施工管理中存在的主要问题

  1. 1 安全文明施工意识不足

  很多建筑企业的施工人员的流动率比较大,而企业在人员培训教育上缺乏持续性和稳定性,加上建筑施工人员的综合文化素质相对较低,所以他们的施工安全知识是相对欠缺的,施工文明意识比较薄弱,经常出现施工材料乱堆乱放、违反施工规范等不安全、不文明的现象。

  此外,有些建筑施工企业在平时不重视对施工人员施工行为的考核,导致施工人员的纪律意识比较薄弱,所以在施工过程中存在很大的主观性、随意性,这也有可能造成很多不必要的安全隐患。

  1. 2 施工材料与设备存在安全质量隐患

  对于一个建筑工程项目而言,建筑材料的质量与建筑工程质量息息相关,但是有的企业为了降低施工成本,经常会使用一些价格相对低廉或质量没有保障的建筑材料,而这些建筑材料在施工过程中或施工后,容易出现建筑性能下降,建筑物裂缝、断裂、塌陷等质量问题,从而使人们的生命财产安全遭受较大的损失。同时,有的建筑施工企业不重视施工现场的材料管理,建筑材料乱堆轮放,不做好防水、防潮工作,不进行严格材料检验等情况时有发生,这都可能造成建筑建材性能不达标情况的出现,最终影响到建筑工程项目的施工安全。此外,对施工设备的安全操作、规范操作和有效维护也是至关重要的,是关乎建筑安全文明施工的关键性因素。

  1. 3 缺乏有效的安全文明施工监督

  建筑工程的安全文明施工,需要有专门的部门和人员负责施工现场的巡查与监督工作。但是由于很多建筑工程项目的施工并没有建立起完善的内外部监督体系,所以会影响到安全文明施工的有效监督。

  一方面,上级安全检查部门在人员配置上不够合理,或者安检人员的责任意识不强,所以在安全文明施工与监管上常常存在很大的漏洞; 另一方面,施工企业自身没有配备相应的安全文明监督人员,所以对施工安全文明的监督能力相对有限,这就容易造成施工过程中很多环节出现安全漏洞或不文明的施工行为,很难实现对各类安全隐患的有效监管与治理。

  1. 4 安全文明施工管理制度不健全

  有的建筑施工企业由于自身安全管理水平的缺陷,在安全文明管理制度的建设上相对滞后,所以常常无法有效落实安全生产责任制,这就很难给建筑工程项目的施工提供坚实的安全保障。例如,有的施工企业对于建筑材料监管、施工过程监督、岗位安全责任划分等方面,都无法做到权责明确,容易出现多头管理的情况。而一旦发生严重的安全责任事故,各个部门之间又会相互推诿,找不到专人负责,所以会影响到建筑施工人员和监管部门的安全文明施工的责任意识。

  2 建筑工程安全文明施工管理的有效对策

  2. 1 增强全员的安全文明施工意识

  在建筑工程项目的施工现场,由于会涉及到很多的施工物资和施工人员,常常需要多个部门与工序之间的有效衔接,所以安全文明施工与每个人都是息息相关的。建筑工程项目在实施过程中能否做到安全文明施工,表面上看是施工人员的个体行为,但这在很大程度上依赖于企业相关部门的宣传教育和培训,只有增强全员的安全文明施工意识,才能增强全员对各项施工管理措施的执行力。这就需要建筑施工企业的管理者在平时要重视对施工人员及相关人员的宣传教育工作,多加强对现场施工的文明教育,将定期教育与不定期教育进行有效的衔接。

  2. 2 要重视对材料、机械设备的精细化管理

  对于建筑材料、施工设备的管理,要做到供应及时,提前报计划,按时进场,做到对设备与材料的精细化管理。因此,对于建筑企业的施工来说,要从原材料、机械设备进行开始就进行严格控制,通过检查检验等相关程序,保证设备材料的质量。所有的设备材料在决定投入使用时,必须经过工程监管人员的签字批准,配合监理人员的监督工作。尤其是对于存在高风险的施工环节,必须树立精细化管理理念,避免出现安全文明施工上的监管漏洞,以保证建筑施工材料与设备的正常使用和运转,保障施工过程的安全与规范。

  2. 3 加强安全文明施工的有效监督

  为了有效避免建筑工程项目在施工过程中可能出现的各种不安全、不文明的行为,就需要对安全文明施工的管理目标进行有效分解和层层落实,认真落实岗位责任制,让每个人都可以明确自身的具体职责,增强对各项管理措施的执行力。同时,要积极实行项目经理负责制,对内向项目部负责,对外向业主负责,确保每个人的管理权限和职责有明确的认知,保证任务到位,防止权利交叉和推脱现象的产生,进而实现组织管理效力的最大化,实现对建筑工程项目安全文明施工的全方位监督。

  2. 4 建立健全安全文明施工管理制度

  首先,要健全与安全文明施工相关的规章制度,针对施工班组的各种行为和施工要求,健全建筑企业的安全生产规范和规章制度,要对各种不安全、不文明行为进行严格界定,避免其为自己的行为找借口,增强各类人员自觉遵守施工规范的主动性。其次,要制定针对安全文明施工的各项奖惩制度,对于在施工过程中出现的各种不安全、不文明行为要进行严格的惩戒,对于表现良好的施工班组则是要进行及时、高效的激励和表扬。再次,为了让建筑工程项目安全文明施工的宣传教育工作更有针对性,更具规范性,还应当建立健全施工企业的宣传教育制度和培训制度,以便更好的提升全体人员的综合素质。

  3 结语

  总之,建筑工程的安全文明施工,关系到建筑工程项目的安全、文明、顺利的施工,所以与每个施工人员都是密不可分的。建筑施工企业以及相关监管部门只有增强安全文明施工意识,积极加强对于施工现场的有效管理,贯彻落实好安全文明施工责任制,才能将相关制度和控制措施进行有效的贯彻与落实,使建筑工程项目的施工目标得以顺利实现。

  参考文献

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