7.依据董事会的授权，审核审批相关制度和文件，负责集团公司中高层干部的招录、任免、薪酬、奖惩等决定事项；

　　8.依照控股集团的整体规划，不断完善织带集团组织体系和发展计划，并推动实施；

　　9.健全织带集团财务管理制度，严格财经纪律，推行全面预算管理和成本控制，搞好增收节支和开源节流工作，保证织带集团现有资产的保值和增值；

　　10.推行目标管理和绩效管理，运用BSC & KPI 绩效管理工具，对下属人员定期进行绩效考核，根据其个人表现和指标完成情况，按照集团考核政策执行激励、培训、调整事宜；

　　11.创造适宜的工作环境和向上的工作氛围，引导部属注重提高管理能力及工作技能，关注并维护员工工作士气，降低员工流失率，提高团队的凝聚力和战斗力；

　　12.定期评估公司潜在的风险，制定风险预防和危机处理方案，预防、处理织带集团发生的各项重大突发事件，确保公司资产和人员安全；

　　13.负责集团信息化建设、ISO体系维护、创新创意和精细化管理的推动工作，定期维护企业发展规划，推动企业产品升级和产业转型；

　　14.负责织带集团企业文化建设和维护，不断提练企业文化精神和核心价值观；

　　15、承办董事会的其它临时交办事项。

　　离职原因： 合同到期

　　**公司 （2003-08 ~ 2006-07）

　　公司性质： 股份制企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

　　担任职位： 集团行政副总裁 岗位类别： （正/副）CEO/总裁/总经理

　　工作描述： （一）集团简介：该集团公司总部位于浙江台州市，占地22万平方米，拥有资产近RMB 50亿元，年销售额超过RMB 20亿元。拥有15家子公司，是一家集机械加工、汽车配件、化学电镀、环保科技、进出口贸易、纺织染整、钢铁贸易、房地产及采矿一体的多元化跨国集团公司，其下"双友股份"在筹备上市中。

　　（二）担任职位：集团行政副总裁兼中申公司执行董事长。分管集团总裁办、人力资源部、总务部、企划部、安保部、信息部、品管部、资材部及浙江中申机械有限公司和上海提达贸易有限公司。

　　（三）汇报对象：集团董事长。

　　（四）工作职责：

　　一、集团行政管理职责：

　　1、参与集团的战略规划与重大决策；

　　2、负责集团的战略梳理、架构检讨、机构重组与流程优化

　　3、负责集团的政策管理、投资发展、企业策划和品牌建设

　　4、负责建立和完善集团人力资源管理体系，推动企业人力资源向人力资本的转化

　　5、负责集团核心理念的提炼、推动、维护和企业文化建设

　　6、负责集团的品牌建设、CIS导入、信息化建设（ERP）、网络维护与管理

　　7、负责集团的品质管理系统的建立及ISO体系的维护工作

　　8、负责集团的采购体系的建立和大宗物料的采购工作

　　9、负责集团的安保工作，建立建全集团安全管理体系，代表集团处理各类突发性事件

　　10、负责集团的行政管理、总务管理，规范企业行为和标准化管理工作

　　11、组织集团重大投资专案的编撰、呈报、谈判与签约

　　12、承办董事会的其它临时交办事项。

　　二、中申公司、提达公司经营管理职责：

　　1、根据集团董事会整体发展战略，领导制定两公司中长期发展战略，根据内外部环境变化及时调整战略，组织、监督战略的实施；

　　2、根据公司发展战略及董事会下达的年度生产经营指标，组织制定公司年度经营计划，报董事会审批后分解年度指标到各部门执行；

　　3、按时组织公司各项工作计划的制定，通过召开会议或下发文件，部署计划的落实；

　　4、定期或不定期召集总经理办公会议，通过各部门的工作汇报，监督检查经营管理的执行情况和公司财务收支计划的执行情况，及时总结经验教训并提出有效的纠正措施，确保年度经营目标的实现；

　　5、全面管理、调配公司各项资源，负责审批公司各项管理决策，组织制定经营管理模式变革方案，报集团公司总裁（董事长）审批后执行；

　　6、负责公司骨干人员的聘任、培训和考核等工作。

　　… …

　　离职原因： 合同到期

　　**公司 （1995-07 ~ 2003-08）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 办公设备、文化体育休闲用品

　　担任职位： 总助/HR处长/资材处长/厂长/副总经理 岗位类别： （正/副）CEO/总裁/总经理

　　工作描述： （一）公司简介：

　　广德关系企业棣属于台湾南良集团，是南良集团旗下最大的跨国集团事业群，拥有20多家分/子公司，总资产2000多亿新台币，子（分）公司遍布台湾、美国、日本、菲律宾、法国、澳大利亚、南非、印度、越南、香港等国家、地区和大陆沿海各省，拥有员工30000余人。在中国大陆的本部设于东莞华南工业城，主要生产NIKE、ADIDAS、PING、WAL MART等客户的豪华运动鞋、运动服、运动背包等产品，以及与之配套的纺织布料、鞋料和部分配件。年销售总额已超过30亿美元，是NIKE在全球最大的运动背包生产基地。其下已有五家股份公司分别在台湾、香港、新加坡、日本和美国上市。

　　（二）担任职务：本人曾在广德关系企业先后担任企业本部总经理特助、人力资源处处长、资材处处长及广德（永鑫）运动用品有限公司厂长、副总经理等职，并兼任广德关系企业职业培训学院的教务长和高级培训师。

　　（三）汇报对象：执行副总经理。

　　（四）管理部副总工作职责：

　　1. 代理执行副总主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议；

　　2. 组织制定公司战略规划和年度经营计划，经总经理办公会议批准后组织实施；

　　3. 全面统筹规划广德（永鑫）公司的人力资源战略，制定适应公司发展的短、中、长期人才战略规划，拟订公司内部管理机构设置方案并监督实施；

　　4. 拟订公司各项基本管理制度和制定公司的具体规章制度并监督实施；

　　5. 主持公司经营班子各项日常经营管理工作， 签署日常行政、业务文件；

　　6. 全面执行和检查落实总经理办公会议所作出的有关经营班子的各项工作决定；

　　7. 代理执行副总召集主持办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；

　　8. 提请聘任或解聘公司各部门经理，并建议其薪酬的支付决定；

　　9.负责广德（永鑫）公司人力资源管理团队的建设及培养，督导广德（永鑫）公司企业文化的塑造、宣导、维护与传播；

　　10.负责广德（永鑫）公司的行政管理、总务管理、安全管理、非生产性材料的成本控制和公司营运中的各类异常稽查管控 ,全权处理公司内的重大突发事件；

　　11. 负责对各部门经理进行工作布置、指导、检查、监督、评价和考核管

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