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求职简历半数以上不合格

时间:2007/1/25栏目:个人简历

 

缺重点乏特色往往失去机会

这份简历太花哨,封面上那么大个艺术照,不成个人写真了?”“这几份内容差不多,千篇一律。”……南京航空航天大学外语学院最近布置了做个人求职简历的作业,初步检查发现交上来的简历有半数以上不合格,其中大部分是因为简历太厚,突不出重点。

  简历不合格,主要问题集中在内容和格式上。记者随手翻了一下同学们做的简历,发现一些同学把自己的中学经历都写了进去;社会实践工作也是大到学生会、小到志愿者全都填上;而证书、奖状这块则是简历中对比最鲜明的,有些人是一点都没有,而有些优秀学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件。记者简单计算了一下,三年的“三好学生”、“奖学金”、“优秀学生干部”等就几乎要10页纸了,再加上英语、计算机的证书,一份简历怎能不厚。担任学院学生会干部的小许告诉记者:“我不知道怎么筛选这些。不放上去吧,感觉自己没优势,全放上去吧,又说我这份简历没特色。”

  南航学生处副处长王奇峰表示,作为“敲门砖”的简历若做不好,往往会因此而丧失了一次机会。简历必须针对用人单位的招聘需求重点突出自己的优势。对于过多的证书奖状,要突出重点。比如英语四、六级证书,计算机二、三级证书都有,你就可以省去英语四级和计算机二级证书的复印件。每到招聘的时候,一个企业,尤其是大企业会收到很多份简历,工作人员不可能每个都仔细研读。据华为公司人力资源部负责人介绍,一般15秒读一份简历。所以,简历避免太长,而且要把重要的信息放在前面,这样的简历才会提高应聘的命中率。

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