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社团招新面试自我介绍注意事项及技巧

时间:2008/2/18栏目:自我介绍

  社团招新面试自我介绍注意事项及技巧

  社团招新面试自我介绍要注意什么呢?有什么技巧呢?下面是小编收集整理的社团招新面试自我介绍注意事项及技巧,欢迎阅读借鉴,希望对你有所启发。更多资讯请继续关注自我介绍栏目。

  社团招新面试自我介绍

  大家好,我叫xxx,毕业于XX高中 .我从小便喜好文学,对我而言,相比理科中奇妙的符号数字和多变的几何图形,我更喜爱文学中的那一片人文气息。无人时,我喜欢静静的看书,沉浸甚至沉醉于那一部部文学名著中。书中那片浓郁的人文气息,沁人心脾,让我不由的深陷其中,无法自拔。

  不过由于过于以书为友,反而让我忽略了现实中的人际交流,在面对陌生的环境和陌生的人时,我会由于茫然不知所措而显得过于沉默乃至沉闷,这也算是我最大的一个缺点吧,所以我希望在大学里多和同学们交流,努力改掉这个缺点。

  在今后的四年里,我希望在收获好成绩的同时,也能收获到数份珍贵的友谊!

  在此先谢谢大家了!

  社团招新面试自我介绍

  个人登记照旁写着"此图仅供参考"、自我介绍是"我喜欢数钱、喜欢化妆……"近日,华中科技大学文华学院学生会、学生社团陆续开始招新,在报名者个人信息登记表上,不少"90后"大一新生填写的内容让人忍俊不禁。

  据该院院学生会秘书部部长潘娅介绍,她手头的信息表中,超过45%的新生登记照都是"PS"(修改)过的,更有同学在自己的照片旁边标注"此图仅供参考"的字样。有一名08新闻专业吴同学的自我简介写着:"我喜欢数钱,我也喜欢化妆,这些都是精细活,可以看出我是个细心的人,且干劲十足。

  社团招新面试自我介绍注意事项及技巧

  一、面试自我介绍之前:

  第一、形象一定要好。

  面试时的服装一定要穿得整洁、最好简洁大方、不随意邋遢。

  第二、面试时注意礼仪。

  进门时你要先敲门,得到考官允许后方可坐下,面试完后要记得说谢谢,把椅子放回原处,出门后轻轻带上门。

  第三、如果有机会,多像学生会的学哥学姐交流,给他们留下好印象,顺便问一下面试时可能问到的问题。

  面试自我介绍时:

  ①勇敢自信,说话声音要洪亮,不要含糊不清。要记得扬长避短。但问及缺点时不要躲避,应真诚的说出自己的内心想法。

  ②在回答问题时,态度要诚恳,目光要在提问者身上,不要东张西望,也不要低着头,更不要做小动作,东张西望说明你态度不认真,低着头说明你不敢面对。

  ③此外进门前的问好和出门前的道别时必要的,最起码能说明一个人的礼貌问题,不过就提前批表现来看,这一点大家做的还是很好的。

  社团招新面试自我介绍技巧

  其实加入学生会的面试并不困难,保持清新自然最重要。重点是通过介绍提出你的观点,体现你自信,谦虚,稳重, 吃苦耐劳的优点。

  一。首先,学生会想从你的自我介绍中听到什么?社团招新面试自我介绍最主要的就是一个字:稳。

  1.以前担任过班级干部,学生会干部,社团干部。

  2.你的人生态度,最好能引用几句少人知道的哲言。

  3.为什么要加入学生会。从锻炼自我的立场说是不利的,要从为大家贡献的立场去说。

  4.你加入学生会后打算做些什么,提出些实际的针对性意见。

  二。其次,自我介绍中你要做到些什么:

  1.自信,大气。

  2.谦虚,和气

  3.尊重评委。

  4.小幽默

  很多同学在严重中太过紧张,这是个大忌。坐在你前面的只不过是比你多些学生会经验的普通学生而已,紧张是完全 没有必要的,但是你一定要尊重别人。

  三。再者,我们介绍几个学生会面试常常提到的一些问题,及其比较好的回答吧。

  1、说说你最大的缺点?

  回答提示:这个问题出国留学网学生会问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果面试者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,学生会很大程度不会录用你。绝对不要自作聪明地回答"我最大的缺点是过于追求完美",有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。面试官其实更加喜欢面试者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。任何学生会都会喜欢聪明的面试者。

  2、如果通过这次面试我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?

  回答提示:一段时间发现学生会这个部门工作不适合我,有两种情况:①如果我确实热爱这个学生工作,那我就要不断学习,虚心向学长学姐和同事学习工作知识和处事经验,了解这个学生会工作职位的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个学生会工作可有可无,那还是趁早退部门,去发现适合我的,我热爱的其他工作,那样我的发展前途也会大点,对部门和个人都有好处。

  3、最能概括你自己的三个词是什么?

  回答提示:经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释。

  4、你还有什么问题要问吗?

  回答提示:面试官的这个问题看上去可有可无,其实很关键,其实学生会的面试官并不喜欢说"没问题"的人,因为其很注重干事们的个性和创新能力。如果有人这样问:部门对新入公司的干事有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说部门的晋升机制是什么样的?这样的面试者将很受学生会面试官的欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

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