英文简历范文2
RESUME
Nov. 6, 1994
Larry C. Smith
6710 Parkwood Place
St. Louise, Missouri 63141Tel.:351-7872
EDUCATION
1982-85Beaumont High School;
graduated June, 1985
1985-87Central Business Institute
Business Administration Course;
graduated June, 1987
EXPERIENCE
January, 1986Employed as an assistant to the chief engineer of the Ame rican Food Corporation, St. Louis, Missouri. My duties included compiling report s for the chief engineer on production in the various departments.
June, 1987 to Jan. 1, 1989
Worked as a traffic rate clerk for the Continental Engineering Company of Pittsb urgh, Pennsylvania. In this position I started as an assistant in the traffic de partment and later prepared and filed claims for overcharges.
PERSONAL DETAILS
Age, 24; height, 5 feet, 6 inches; weight, 165 pounds; health, excellent; marr ied, no children; American; hobbies, photography, stamp collecting, sports, tenn is, bowling, and swimming.
REFERENCES
英文简历（resume）类型及趋势
简历类型
按时间顺序 | 适合申请的工作与过往经验高度相关的人
联络资讯：在简历最上方放上所有联络资讯，尽量用名字为邮件名称，例如：王明wangming@gmail.com.
经验总结：（非必填）可用客观角度撰写你在求职市场价值以及主观角度撰写你想要学习及达成的。建议在"混合"简历中使用。
工作经验：按照反时间顺序由上往下写，最新的工作经验在最上面。
教育背景：按照反时间顺序由上往下写，如果大学毕业的话，则不需列出高中学校。另外如果已经有五年以上工作经验也不需要写这一项。
技能：这一项目是把相关的关键字写出来的最佳地方，记得写上所有你会的技能，例如：Wordpress、Javascript等，不要写个人特质等。
着重技能 | 适合想要强调技能及转领域的人
联络资讯：同上。
资格：这一部分就是区分"按时间顺序"简历与"技能"简历最不一样的地方。因为这一部分是整体简历重心，内容必须要聚焦于你所拥有的Qualification.问问自己有什么人生经验让我比别人更适合这份工-作？或我曾参与过的Project当中哪一个最能展现我的能力？
技能：不要跟资格搞混了。这一部分是写硬体技能，如：C++等
专业经历：把这一部分放在后端是想要让工作之间的空窗期不要那么明显的被注意到，但不代表我们可以说谎。明确写出每一份工作的起讫日期。
教育：如果刚毕业，可以跟上方的专业经历位置交换，一样以反时间顺序写下。
混和 | 适合拥有混和相关技能或类似的工作经验
联络资讯：同上。
经验总结/资格：经验总结着重于工作经验及专业成就，而资格则偏向证照或专业技能。
技能：同上。
专业经历：同上。
教育：同上。
2016/2017 Resume趋势
Summaries / profiles:
简历写作专家已经强调 工作总结的重要性多年，主观陈述已经是过时的用法，除非你是学生或是社会新鲜人，否则不要用主观角度。
Emphasize on your achievements:
成就使你脱颖而出，可以考虑独立区块列出工作成就，利用数字或ICON突出这一部分。
Experience:
哪一项详加说明呢？ 最好的方式是列出所有工作经验但是只针对与申请职位相关的经验作详细说明，这里需要以反时间顺序列下工作经验并写上日期。
Never use a ready-to-go resume:
必须根据不同职位准备不一版本的简历，即使都是同一职称但不同公司。每一份工作要求也值得我们提供一份专业且客制化的简历，吸引雇主的潜在需求。另外不要低估行业水准或惯例，用该领域的行业水准或行业惯例准备简历。
Show them how hiring you is a wise investment:
当公司决定雇用你时，他们其实就是在投资。提供能够说服人的理由来让他们选择投资你，例如秀出强调先前的工作成就来展现你的能力。
Honesty is the best policy:
雇主都是聪明人，他们都会重复确认你的资料。雇主可以搜寻你的社群平台或联络你的前公司同事及雇主来确认简历上的资讯，请不要说谎或夸大经历。
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