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输了实力,赢了简历又如何?

时间:2008/5/12栏目:个人简历


“他们把求职简历写错了!不要小看了求职简历,许多人往往因此丧失了一次机会。”一家公司主管招聘的人员如是说。

求职简历也有对错?有!那名人员说,收到的简历80%以上不合格,主要问题集中在格式上,比如经历,喜欢从中学写起;经历,习惯从刚参加写起,这都属于简历的硬伤。简历普遍都太长,有的甚至达到十几页,其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。

一位曾经从事过人事招聘的朋友介绍了他在招聘时的一点心得,也许对求职应聘者有所借鉴。一般来说,如果你参加的是人头攒动的招聘会,那么你的简历一定要简单。在这种闹哄哄的环境中,招聘人员已忙得头昏脑涨,他们只希望送上来的简历简单一点,重点突出一点,页面、字体漂亮一点,如果条件符合,就会马上收下简历回公司再研究。如果简历是以邮寄的方式寄出的,那就可以稍微复杂一点,因为招聘人员可以有足够的时间,细看你的简历。

大多用人单位都表示,简历只是求职过程中的一块敲门砖,他们更看重的是应聘者在笔试、面试中的表现;如果这时候表现不好,那么就算你的简历再精美,也只有请你回家的份儿了。

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