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简历订成册推荐给企业 求职者隐私受威胁?

时间:2008/5/28栏目:个人简历


  求职者在招聘会上频发简历,主办方将其归档后装订成册推荐给企业。如此“热心”的举动却遭到了求职者的质疑———别泄露了我的个人隐私。记者昨日从沪上小企业总会获悉,为让求职者满意,他们在将于本月18日举行的招聘会上抹去求职者简历中的通讯地址。

  把求职者简历装订成册向企业推荐,这在沪上才市还不多见。小企业总会有关负责人告诉记者,在现场招聘中,求职者总会有所选择地投递简历,造成用人单位收到的简历数量并不平衡。但企业总想从更大的范围中挑选人才。因此小企业总会在现场会收集进场求职者的简历,将其分类归档装订成册。一旦企业有所需求,就会向其进行推荐。

  然而,记者随机采访了几位求职者后发现,他们并不完全认可这种做法。一位张先生表示,如此举措确实有可能增加自己求职的成功率,但同时也加大了个人通讯方式和地址泄密的可能。不少求职者反映,往往在参加一场招聘会后数天内,他们就会接到一些公司的电话“骚扰”,邀请其前往面试,结果一去才发现公司情况根本不符合自身求职要求,浪费了自己的精力和时间。

  小企业总会相关负责人告诉记者,为避免求职者的担心,他们只好抹去其简历上的通讯地址再向企业推荐。一旦有企业对人才表现出兴趣,就只能和主办方进行联系,随后由主办方再将企业相关情况通报给求职者,让其自己进行挑选。

  人力资源专家则认为,主办方的“好心”却不能讨好求职者,主要还是沪上才市的诚信程度还不高。某些才市并不尊重求职者个人隐私,譬如简历不加遮掩地公开堆放等现象频频出现,也难怪求职者有此顾虑。(罗菁)

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