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求职简历的一般书写格式

时间:2008/6/5栏目:求职简历

  求职简历的开头一般是先概括地介绍自己的情况,主要包括三项内容:标题、联系地址和求职目标,即用简明的语言说明自己是什么样的人,具有哪些资格和技能,想找什么样的工作,什么时候能到职。

  求职目标部分,要充分表现自己在该方面所有优势和专长,尽可能把选择放到一个具体工作部门,当然选择面也不能过窄。

  若具有两种不同的求职资格,可以把个人简历写成两个部分,每部分申请一个职位;若近期目标与远期目标不一致,可把两个目标连在一起说,例如:"本人申请到贵公司做意向书起草工作,并希望将来成为一名合同管理人员。"

  中间部分主要陈述求职资格和工作能力。要选择那些对所申请工作特具说服力的资历和能力进行描述。具体内容包括学历、工作经历、从事的社会活动和取得的成绩,以及其它相关的资料和信息。 简历最后一部分一般是列举有关证明人及简要说明有关附加性参考材料。附加性材料一般包括学历证明、获奖证书、专业技术职务证书、专家教授推荐信、所发表的论文论著等。

  证明人一般提供3至5个,主要用于对求职资格、工作能力和个人情况的备询或保证人。一般应选择在校期间或以前工作单位或所参加社团中比较熟悉且又知名的人,尤其是对用人单位知名的权威,一般不要选择自己的父母或亲戚,因为别人会认为可信度不高。

  求职简历的写法

  为了谋求一份理想的工作,相信求职者都会认真地对待每一份 简历 ,当你辛辛苦苦把自己的求职 简历 完成以后,实习报告前言,在网络上传或打印你的 简历 前请仔细地审查你的简历,否则你寄出的简历就没有回音或很有可能被扔进碎纸机粉身碎骨。 大学生校内网(

  那么呢,可参考下面标准来审查一下你的简历。

  1、简历的基本错误。检查一下是否有排版、语法错误,或者在使用文字处理软件时是否有文字错误,可使用拼写检查项来进行审查;当然也可以请你的朋友来检查你可能忽略的错误,多一份细心多一次机会。

  2、简历的格式和版面设计。很多招聘网站有自己的格式,你可根据他们的规定仔细填写;如果是纸张简历,那么需要看你的格式是否具有吸引力,布局是否清晰和易于阅读,字体的选择和大小都要合适,不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。如果你需要用二页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的职业经历和取得的成绩以及优势能力表现出来,简历压缩在二页纸内,最好一张A4纸。

  3、突出重点。审查你的简历是否选择了与申请职位最相关的工作经验,来表现自己于职位的匹配。不要指望一份简历能应聘很多工作,要突出重点,有针对性。

  4、良好的文字与语言表达。你的职业目标和发展是否清晰,用词是否生动,即使可能你面临转行,缺少你所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历表露出来,而是尽可能的让用人单位相信你的转行选择是正确的。

  5、切题。你的个人介绍和工作经历是否和申请的职位有关系?切忌牛头不对马嘴;而且你的自我评价一定要围绕申请的职位来开展,其他无关信息尽量不要放上去;为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,还要列出你所完成的特殊贡献,能力的发挥情况等。

  6、准确和完整。是否包含了所有重要的信息,你可结合招聘职位对工作技能和素质的要求来开展你简历,甚至可以参考其他单位对该职位的工作职责尽量展开所有有关的信息;也要审查你的工作经验和教育 培训 等是否和申请职位有关系;比如说你申请的是机械工程师的话,就不要把无关的你会做网站设计或冬漫制作等写上去,技术工作需要的是专而精。

  7、技能。根据你所申请的职业目标来介绍具体的技能和工作经验,不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。HR经理们最感兴趣的是你近十年来的经历和从中你获得的技能,看看重点是否突出在最近和最相关的工作经历上,你获得的技能和锻炼的能力在你的工作中的优势表达是否清楚。

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