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简历被企业扔掉 求职者频遭中介骚扰

时间:2008/6/7栏目:简历知识

范文先生网收集的个人简历相关资料。谢谢浏览! 从春节过后,许多同学就开始频繁参加各种招聘会,或者通过互联网,遍地散发简历,希望能增加就业机会。可没想到,工作还没着落,自己的个人信息却被广为流传,以至于每天都要接各种骚扰电话,福建师大法学专业的小陈就遇到了这样的烦恼。

    【投诉】

    陌生电话

每天多达五六通

    “喂,你好!是师大的陈××同学吗?我是房产中介的,你需要在仓山附近租房子吗?”“陈××,不好意思,打扰你一下,请问你要买保险吗?”……

    这段时间正为找工作犯愁的师大法学专业的小陈,又添了一件烦心事,不知什么原因,她的电话号码落到了许多陌生人手里,于是,各种莫名其妙的骚扰电话源源不断,最多的时候,一天可以接到五六个。

    “一些同学也遇到了这个问题。”小陈告诉记者,她的一位舍友,电话竟然被人公布在了网上,几经了解,才知道原来是那些投过简历的企业,把未录用应聘者的信息随意提供给了一些单位。

    【调查】

    多数企业

    乱扔应聘者简历

    两周以来,记者利用周末时间,跑了三场招聘会,发现企业对待简历的态度都比较草率,对于那些不录用的简历,不少单位都是随意丢弃。

    上周六的一场招聘会上,记者看到,招聘会结束后,个别企业甚至直接把应聘者的简历丢在桌面上。现场,记者随机采访了10家企业代表,有2家表示不要的简历直接丢掉;有7家称全部带回公司筛选,确定不录用的再扔掉;只有1家外资企业表示,会用碎纸机把无用简历销毁。

    一位招聘会会务组的工作人员告诉记者,对于这些无用简历,企业一般也不会有意提供给他人,只是有的个人或单位需要这些资料,就会主动到各大招聘会现场收集。

    【建议】

    应聘企业

    可建人才储备档案

    中国海峡人才市场人才服务中心主任游诚志告诉记者,对于如何处理未录用人员简历,相关部门没有做出强制性规定,由企业自行掌握。建议招聘企业建立人才储备档案,即便此次不能录取,也应该妥善保存这些人事材料,以备后需。最好也要销毁,免得流落到社会上,损害应聘者的权益

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